indemnizatie crestere copil

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

indemnizatie crestere copil

Utilizator 23:34, 7 Iunie 2012

Buna seara,
Ma scuzati de deranj, dar sunt intr-o situatie destul de neplacuta si caut o solutie sau cel putin un raspuns la problemele mele. Sunt angajata de 3 ani si 2 luni la o firma pe postul de consilier economic. In momentul de fata sunt insarcinata in 29 saptamani urmand sa nasc undeva prin august, pana aici totul este frumos dar, din firma la care lucrez nu a platit contributiile catre bugetul statului si basfs pentru perioada septembrie-decembrie 2011 (am facut dosar esalonare la finante, dar din cauza neplatii am pierdut acest drept) si din martie 2012 incoace. Ca sa nu mai spun ca salariul nu l-am primit din februarie, dar am fost obligata sa lucrez pentru a putea beneficia de toate aceste drepturi ale unei tinere mamici. Intrebarea mea este daca pot beneficia de indemnizatie crestere copil pana la doi ani si de concediu prenatal si postnatal daca angajatorul refuza sa-mi plateasca contributiile? Ce pot sa fac in cazul in care refuza? Cui sa ma adresez pentru a-l obliga sa mi le plateasca? Va multumesc

Răspunde Citează

2 mesaje

207 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 10:12, 8 Iunie 2012

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediu prenatal neplatit Buna ziua, revin cu un subiect important pentru mine: Angajatorul refuza sa-mi plateasca concediul prenatal! Subliniez faptul ca sunt angajata cu contract de ... (vezi toată discuția)

Angajatorul nu plateste concediul prenatal si concediul postnatal Buna ziua! Vroiam sa va intreb daca angajatorul nu plateste concediul pre-postnatal prevazut de lege, acel de 126 zile, ce este de facut??? (vezi toată discuția)

Prenatalul buna ziua...mentionez ca pe data de 15 mai am intrat in concediu prenatal....suntem deja in data de 26 iunie iar eu nu am primit nici un ban...am sunat la ... (vezi toată discuția)

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 1 · 2012-06-08 10:12:21

1. Potrivit OUG 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor acordarea indemnizatiei pentru CCC pana la 2 ani nu este conditionata de plata contributiilor si a impozitelor asa ca nu va faceti griji din acest punct de vedere.

2. - Potrivit OUG 158/2005 privind concediile şi indemnizaţiile de asigurãri sociale de sãnãtate
pentru a beneficia de indemnizatie pentru concediul de maternitate (sarcina si lauzie) trebuie ca angajatorul sa plateasca cota de contribuţie pentru concedii şi indemnizaţii de 0,85%, aplicatã la fondul de salarii realizat.
- In aceasta situatie angajatorul va poate calcula si plati indemnizatia pentru concediul de maternitate dar nu va putea recupera banii de la Casa Judeteana de Asigurari de Sanatate (CJAS).

3. - Daca angajatorul nu va plateste indemnizatia pentru concediul de maternitate puteti face o sesizare la CJAS.

- Iata ce spune OUG 158/2005:

Art. 47.
...
(2) Constituie contravenţii urmãtoarele fapte, sãvârşite prin încãlcarea obligaţiilor prevãzute la art. 36 alin.(3):
a) refuzul nejustificat de platã a indemnizaţiilor;
b) calculul şi plata eronatã a indemnizaţiilor;
c) eliberarea certificatelor de concedii medicale, cu nerespectarea prevederilor legale în vigoare. (literã abrogatã de la 26 aprilie 2010 prin art. I pct. 11 din O.U.G. nr. 36/2010)
...

Art. 48. - (1) Contravenţiile prevãzute la art. 47 se sancţioneazã dupã cum urmeazã:
a) cele prevãzute la alin. (1) şi (2), cu amendã de la 2.500 lei la 5.000 lei;
b) cele prevãzute la alin. (3), cu amendã de la 5.000 lei la 10.000 lei.
...

Art. 49. - Constatarea contravenţiilor prevãzute la art. 47 şi aplicarea amenzilor corespunzãtoare se fac de cãtre organele de control ale CNAS şi ale caselor de asigurãri de sãnãtate.