CIM durata determinata succesiv celui anterior cu durata de 36 de luni

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

CIM durata determinata succesiv celui anterior cu durata de 36 de luni

Utilizator 16:11, 10 Iunie 2012

va rog sa-mi precizati daca pot incheia un CIM succesiv cu durata de 6 luni imediat dupa primul CIM actual ce expira la implinirea a 36 de luni in data de 25/06/2012
Salariatul este pensionar cumulard in sistemul bugetar si se inscrie in cuantumul pensiei vs.venit salaral mediu brut pe 2012,
Eu asa interpretez legea 53/2003 in folosul salariatului si nu in sensul ca toate CIM primul si cele doua succesive sa nu aiba mai mult de 36 de luni in total cum am mai vazut pe alte forumuri.

Răspunde Citează

8 mesaje

546 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 14:55, 12 Iunie 2012

Vezi răspuns

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Contract pe durata determinata Unui angajat ii expira contractul pe durata determinata de 36 luni. Ce posibilitate are sa mai fie angajat la aceeasi firma, in afara celei de a i se incheia ... (vezi toată discuția)

Exista posibilitatea, o anumita exceptie prin care o persoana ... Exista posibilitatea, o anumita exceptie prin care o persoana care are CIM pe perioada determinata si urmeaza sa ajunga la termenul de 36 luni, sa continue ... (vezi toată discuția)

Nelamurire... Buna ziua! Sa presupunem ca o firma angajeaza fara concurs pe post de muncitor necalificat o persoana cu CIM pe perioada determinata, apoi mai incheie inca 2 ... (vezi toată discuția)

sara-carmen Utilizator · Answer 1 · 2012-06-12 09:37:00

Dar de vointa partilor, adica de continuarea activitatii pe acelasi post, anagajatorul vrea salariatul vrea, de ce sa-l supun pe salariat la un nou concurs, nu este vorba de nbici o angajare, faptul ca CIM a incetat de drept si exista posibilitatea de a incheia CIM succesiv nu are legatura cu o noua angajare.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2012-06-12 14:55:27

Asta este interpretarea dvs .. daca era pentru sectorul privat va intelegeam , adr pentru sectorul bugetar nu este asta interpretarea ..

La data incetarii raportului de munca nu mai exista nicio obligatie a partilor .. prin urmare, avand in vedere ca angajarile in sectorul bugetar se fac prin concurs sau examen , atunci si incheierea unui nou c.i.m. este supusa acestor reguli ..

Noua angajare = incetare c.i.m. vechi si incheiere c.i.m. nou.