am un angajat receptioner - 8 h/zi. doresc sa ii dau si atributii de conta primara (intrucat a terminat o facultate de profil si se pricepe); cum se poate face asta legal - mai exact, pot sa il trec 6 ore receptioner si , pe un cim separat, 2 ore contabil?
astept pareri/sugestii
multumesc!
Da, se poate face asa ceva ... nu as merge pe premisa de a incheia doua c.i.m. ... as stabili functia de baza receptioner la 6 ore/zi si prin cumul cea de contabil la 2 ore/zi in baza unui act aditional la actualul c.i.m. ...
Se poate si asa ceva , potrivit art.35 alin.1 si 2 C.mun.
art.35 C.mun.
(1) Orice salariat are dreptul de a munci la angajatori diferiti sau la acelasi angajator, in baza unor contracte individuale de munca, beneficiind de salariul corespunzator pentru fiecare dintre acestea.
(2) Fac exceptie de la prevederile alin. (1) situatiile in care prin lege sunt prevazute incompatibilitati pentru cumulul unor functii.
Cumul de functii
lt
Buna ziua,
Daca o persoana are un CIM incheiat pe perioada nedeterminata, cu o norma de timp de 8 ore, pentru o anumita functie, se poate face un act ... (vezi toată discuția)
Angajare la 2 firme
gica1
Este corect daca patronul care are 2 firme ma angajeaza ca reprezentant resurse umane la ambele firme, adica 2 ore la una (cea mica) si 6 ore la cealalta ... (vezi toată discuția)