Conditii pentru acordarea indemnizatiei de 85%

Stati linistita, aceea zi de intrerupere a vechimii nu va influenta acordarea indemnizatiei pentru cresterea copilului, deci aceasta vi se va acorda.
Pentru a beneficia de CIC si de indemnizatia pentru CIC trebuie ca, în ultimul an anterior datei naşterii copilului, sa fi realizat timp de 12 luni venituri profesionale supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal.
In calculul celor 12 luni se includ si fractiunile de luna in care s-au realizat venituri profesionale supuse impozitului pe venit. Prin fractiune de luna se intelege efectuarea a cel putin jumatate din zilele lucratoare din acea luna in care persoana indreptatita a realizat venituri profesionale supuse impozitului pe venit, potrivit Codului fiscal.

Potrivit Normelor de aplicare a OUG nr.148/2005, se iua in calcul si fractiunile de luna cu conditia ca acestea sa fie cel putin jumatate din zilele lucratoare din acea luna in care persoana indreptatita a realizat venituri profesionale supuse impozitului pe venit, potrivit Codului fiscal.
In situatia dvs, nu exista vreun impediment in ceea ce lipsa unei zile nelucratoare si, prin urmare, beneficiati de CIC.

Va multumesc frumos domnilor consilieri pentru raspunsul prompt si rapid, acum sunt mai linistita :) Eu am citit legea si Normele metodologice vechi si am vazut ca, acolo se mentiona faptul ca se iau in calcul si fractiunile de luna prin urmare eram sigura ca la mine nu o sa fie o problema, insa colegele de la munca au tot insistat ca nu este adevarat, ca este o problema pentru ca din cele 12 luni - 10 ar trebui sa fie cu cotizare completa adica daca au fost 22 de zile lucratoare pentru cele 22 de zile trebuiau platite impozitele datorate. Eu nu am citit nicaieri in lege despre asa ceva si totusi aveam dubii (datorita colegelor care tot au insistat cu aceasta idee) asa ca am preferat sa intreb persoane care intr-adevar stiu exact care sunt conditiile in care se acorda sau nu aceasta indemnizatie. La acest forum apelez intotdeauna cu incredere deoarece stiu ca raspunsurile primite aici sunt profesionale si orientate spre a ajuta persoanele care au diferite probleme.
Doar ca sa-mi fac o idee sunt curioasa daca a existat vreodata o asemenea cerinta in legea privind acordarea indemnizatiei sau s-a ajuns la acest lucru deorece mamicile in necunostinta de cauza au vorbit intre ele si au ajuns la concluzia ca ar exista aceasta cerinta??? Eu am vazut ca mai ales pe forumurile unde vorbesc mamicile intre ele apar tot felul de probleme de acest gen care nici macar nu sunt specificate in lege....
Acum m-am linistit si va multumesc din suflet pentru ajutor si pentru raspunsuri! :))

:offtopic:
foarte multe persoane se iau dupa zvonuri ... intr-adevar , actele normative de catre Guvern sau de Parlament sunt pline de ambiguitati ... dar, cred ca fiecare problema are o solutie in practica :)