zilele libere platite (zlp)

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

zilele libere platite (zlp)

Utilizator 13:46, 14 Iunie 2012

in urma nasterii unui copil in familie am avut dreptul conf ccm/2011 la 5 zlp+10 zlp ca urmare obtinerii atestatului de puericultura .Administratia nu mi-a acordat acest drept in termen de doua luni conf ccm/2011(fiind multi salariati planificati in co in lunile iulie/ august 2011) oferindumi aceste zile libere platite dupa termenul celor doua luni.Anul acesta (2012) a venit CFG -ul in unitate si a dispus retinerea pe statul de plata a sumelor acordate pt cele 15 zlp pe motiv ca nu s-au acordat in termen de doua luni conf ccm /2011.Doresc sa stiu daca este corect si ce vina am eu in toata treaba asta .Va multumesc

Răspunde Citează

3 mesaje

522 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 20:21, 14 Iunie 2012

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Ajutor banesc la nastere buna ziua, sunt insatcinata in 32 de saptamani (8 luni) urmeaza sa nasc la sfarsitul lunii august 2011 asi dori sa stiu daca se mai acorda acel salariu ... (vezi toată discuția)

Zile libere la nasterea copilului Buna ziua, Sunt salariat si vreau sa stiu daca la nasterea celui de al doilea copil beneficiez sau nu de cele 10 zile libere,in urma cursului de ... (vezi toată discuția)

Zile libere tata la nasterea copilului Buna ziua, ma intereseaza daca in calitate de angajator sunt obligat sa acord 5 zile de concediu tatalui, la nasterea unui copil, daca nu exista contract ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2012-06-14 16:23:39

Consilier juridic 16:23, 14 Iunie 2012

Reprogramarea acordarii acestor zile este prevazuta undeva?

Răspunde Citează

ContSters136493 Utilizator · Answer 2 · 2012-06-14 20:21:03

@zahariebala,

Cf. prevederilor art.2(2) din Legea 210/1999:

ART. 2
(1) In cazul in care titularul dreptului la concediu paternal este asigurat in cadrul sistemului asigurarilor sociale de stat, el are dreptul la un concediu paternal platit de 5 zile lucratoare.
(2) Concediul paternal se acorda la cerere, in primele 8 saptamani de la nasterea copilului, justificat cu certificatul de nastere al acestuia, din care rezulta calitatea de tata a petitionarului.
(3) Indemnizatia pentru concediul paternal se plateste din fondul de salarii al unitatii si este egala cu salariul corespunzator perioadei respective

Asadar,"unde-i lege nu-i tocmeala",reglementarea este destul de clara in acest sens,si chiar daca exista la nivelul unitatii un ccm nu cred ca contine o alta prevedere in sensul ca aceste zile se pot acorda si dupa termenul de 8 saptamani.