Demisie in perioada de proba

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Demisie in perioada de proba

Utilizator 12:15, 17 Iunie 2012

buna ziua.sunt angajat de 1 luna si putin la un magazin non stop.am solicitat demisia si vreau sa stiu daca e obligatoriu sa respect preavizul?mentionez ca sunt in perioada de proba si am inteles ca nu ar fi obligatoriu sa respect acest preaviz.exista vreaun articol care precizeaza acest lucru?cu stima

Răspunde Citează

24 mesaje

81532 vizualizări

11 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 12:27, 4 Octombrie 2023

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (1)

Pagina 1

Pagina 3

Alte discuții în legătură

Perioada de proba in perioada de proba poti sa-ti dai demisia fara preaviz? (vezi toată discuția)

Demisie Este adevarat ca se poate demisiona si fara sa semnezi demisia( am vorbit telefonic cu secretara si mi-a zis ca nu este obligatorie prezenta mea si ca se poate ... (vezi toată discuția)

Somaj dupa perioada de proba In cazul unui contract de munca incheiat pe perioada determinta de 1 an, dar cu perioada de proba 3 luni, ce variante are la dispozitie angajatul pentru a ... (vezi toată discuția)

crisu_10 Utilizator · Answer 1 · 2012-06-19 03:55:48

Utilizator 03:55, 19 Iunie 2012

va multumesc.cu respect

Răspunde Citează

Vivr33 Utilizator · Answer 2 · 2014-04-25 12:17:27

As avea si eu o intrebare daca se poate legata de acest aspect.
Daca sunt in perioada de proba si nu vreau sa incetez cu Art 31(3) ci cu Art. 55b se poate?
Exista vreo limitare in acest sens?

Multumesc!

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2014-04-25 13:04:16

Consilier juridic 13:04, 25 Aprilie 2014

Da, se poate nu exista nicio interdictie in acest sens.

Răspunde Citează

Chiriac Viorica Utilizator · Answer 4 · 2017-09-13 12:48:05

Perioada de munca este de 90 zile calendaristice pt. Durata nedeterminata. Durata de preaviz este de 20 zile
Am 10 zile de când lucrez și vreau sa mi dau demisia. Sunt obligata sa lucrez preavizul de 20 de zile

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2017-09-13 13:04:12

@ Chiriac Viorica

Daca sunteti in perioada de proba, potrivit dispozitiilor art. 31 alin. 3 Codul muncii pe durata sau la sfarsitul perioadei de proba, contractul individual de munca poate inceta exclusiv printr-o notificare scrisa, fara preaviz, la initiativa oricareia dintre parti, fara a fi necesara motivarea acesteia.