Buna ziua,
Am o nelamurire pe care o intampin de cativa ani.
Va dau un exemplu, desi este aplicabil in cazul multor functii:
Se angajeaza manager hotel.
Conditia la angajare este sa aiba cursul de 2 saptamani de manager in turism facut la diversele firme care ofera cursuri.
Pe un astfel de post poate candida un absolvent de facultate si master in management?
Pentru mine este evident ca 4 ani de facultate + inca 2 ani de master este cu mult peste nivelul notiunilor invatate la cursul de 2 saptamani.
Dar angajatorii nici nu vor sa auda, vor cursul desi se pare ca habar nu au ce se studiaza acolo.
Cazul acesta se repata in numeroase situatii asemanatoare.
De exemplu poti fi inspector de resurse umane cu cursul de 2 saptamani, dar nu poti fi dupa absolvirea unei facultati si a unui master de resurse umane cu durata totala de 6 ani?
Va rog sa ma lamuriti ce spune legea?
Se poate angaja si absolventul de studii superioare in domeniu daca nu are cursul de 2 saptamani?
Cat valoreaza studiile superioare? Valoreaza macar cat un curs de 2 saptamani?