URGENT

Antetul

DECIZIA NR. ........./...........................


Angajatorul S.C. .................... S.R.L. cu sediul in ..............., str. ..................... nr. 25, sector/judet .............., inregistrata la Registrul Comertului din Bucuresti sub nr. J....../........../......................., C.U.I. ....................., telefon ........................., reprezentata legal prin dl./dna ............................................in calitate de director general /administrator, emite prezenta

DECIZIE

Art. 1 In temeiul art. ______din ___________, se emite prezenta incepand cu data de __________ salariul de baza lunar se modifica dupa cum urmeaza:

Nr. Crt. Nume si Prenume Functia Salariul vechi (RON) Salariul nou (RON) Semnatura de luare la cunostinta
1
2
3
4
5
6

Art. 2 Prezenta decizie va fi adusa la indeplinire de catre departamentul ....................

Director General/Administrator
.................................................





Antet
DECIZIA NR………../……………………….



D-na …………….., reprezentant legal al …………………. cu sediul in ………………..,inregistrata la Registrul Comertului sub nr…………, cod fiscal ……………………,in calitate de angajator;


D E C I D E :

Art. 1 Incepand cu data de ………….. , Dl. ………………. se numeste in functia de ……………… in cadrul ……………………
Art.2. Atributiile legate de aceasta functie sunt cele prevazute in Fisa Postului.
Art. 3 Prezenta decizie se comunica salariatului si va fi dusa la indeplinire prin intermediul Departamentului Resurse Umane .
Art. 4 Cu drept de contestatie ,in termen de 30 de zile de la comunicare , la Tribunal.




DIRECTOR

Contestatia se face in termen de 45 de zile si nu in termen de 30 de zile ...

@iubisbb,

1.Pt. majorarea cu 8%nu este necesar sa intocmiti acte aditionale angajatilor,ci o unica decizie cu anexa cuprinzand lista nominala a tuturor angajatilor ce au beneficiat de majorare,pt. ca aceasta modificare salariala se produce datorita aparirtiei unui act normativ si nu este rezultatul vointei partilor.

DECIZIAnr../data ..
privind majorarea cu 8%a salariilor de baza
brute ale angajatilor din Spitalul x incepand cu data de 1 iunie 2012

Dr./ec./ing.X in calitate de manager la Spitalul .....numit prin OMS nr./Hotararea CL/CJnr

Avand in vedere prevederile cuprinse in OUG19/2012 privind aprobarea unor masuri pentru recuperarea reducerilor salariale,

DECIDE:

Art.1 (1)Incepand cu data de 1 iunie 2012 se majoreaza salariile de baza brute ale
angajatilor cu contract de munca activ din cadrul SM/SJ../Ambulanta cu un procent de
8%fata de nivelul acordat pentru luna mai 2012;
(2)Incepand cu aceeasi data,cuantumul sporurilor,(se nominalizeaza sporurile acordate in unitate) si al celorlalte elemente ale sistemului de salarizare care fac parte, potrivit legii, din salariul brut,se majoreaza potrivit alin. (1), in masura in care personalul isi desfasoara activitatea in aceleasi conditii.

Art.2 Lista angajatilor beneficiari ai majorarii salariale este prezenta in ANEXA ce face parte integranta din prezenta decizie.


Art.3 Cu ducerea la indeplinire a prezentei se insarcineaza Depart/comp/serv/biroul RUNOS si Secretariat,din cadrul ......

Manager SM/SJ/SC/SERV.AMBULANTA,

2.Pt. promovare in gr. principal,partea introductiva este aceeasi,veti indica ca temei legal in decizie Ordinul Ministerului Sanatatii nr. 1.470/2011 pentru aprobarea criteriilor privind angajarea si promovarea in functii, grade si trepte profesionale a personalului contractual din unitatile sanitare publice din sectorul sanitar si OMS prin care angajatul a fost confirmat in grad principal.Veti indica printr-un articol de asemenea si salariul de incadrare brut aferent noii functii si data promovarii.