Buna seara
In In data de 01-05-2011 am schimbat locul de munca semnind un contract(il am)si pe data de 09-06-2011 patronul a venit cu alt contract si am aflat ca am intrerupere 1 luna.In data de 18- 06-2012 am primit foaie de lichidare pe motiv ca s-a dessfiintat postul si am fost mintit ca ma da in somaj.azimam dus sa depun dosarul am aflat ca angajatorul nu a platit contributiile ce ii reveneau din 01 04 2012.Eu pot beneficia de ajutor de somaj?Mentionez ca nici salariul nu lam primit pe ultimele 2 luni. Va multumesc
Pentru a beneficia de somaj trebuie ca :
- c.i.m. sa inceteze din motive neimputabile dvs
- sa aveti un stagiu minim de cotizare de 12 luni in ultimele 24 de luni premergatoare datei depunerii cererii la somaj.
Legea 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca prevede:
Art.5
...
V. stagiu de cotizare - perioada de timp pentru care s-a datorat contributia de asigurari pentru somaj atat de catre asigurat, cat si de angajator sau, dupa caz, numai de catre asigurat, precum si perioada pentru care persoanele asigurate in sistemul asigurarilor pentru somaj prin incheierea unui contract de asigurare pentru somaj au datorat si au platit contributia de asigurari pentru somaj;
...
Art. 37.
(1) Constituie stagiu de cotizare perioadele in care angajatii sau, dupa caz, si angajatorii au datorat contributii de asigurari pentru somaj in sistemul asigurarilor pentru somaj in Romania, precum si in alte tari, in conditiile stabilite prin acordurile si conventiile internationale la care Romania este parte.
Prin urmare, nu este nevoie sa fie achitata contributia de asigurari pentru somaj pentru a se considera stagiu de cotizare, ci ea trebuie numai sa fie datorata.
Somaj
alina18
Buna ziua,
Va rog daca se poate un raspuns concludent la urmatoare intrebare: un angajat care are contributiile salariale neplatite de un an de zile, ... (vezi toată discuția)