Am şi eu o întrebare, în situaţia în care o perioadă de 7 luni (din cei cinci ani) mi-a fost modificată norma de la opt ore la cinci ore pe zi, dar în acelaşi timp am fost încadrată la o altă societate cu timp parţial 3 ore pe zi, (rezultand deci tot opt ore pe zi ca şi consilier juridic), nu ar trebui să fie probleme cu recunoaşterea vechimii, nu?
Întreb acest lucru deoarece am mai avut probleme cu calculul sporului de vechime la salariu, datorită acestei împărţiri a normei. Mulţumesc!:)
(4) Munca prestata in temeiul unui contract individual de munca constituie vechime in munca.
Art. 106
(1) Salariatul incadrat cu contract de munca cu timp partial se bucura de drepturile salariatilor cu norma intreaga, in conditiile prevazute de lege si de contractele colective de munca aplicabile.
Nu cred ca in baza acestor articole vechimea in munca ar fi proportionala cu timpul pentru care a fost incheiat contractul de munca.