concediu pentru cresterea copilului pana la 2 ani fara plata indemnizatiei

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

concediu pentru cresterea copilului pana la 2 ani fara plata indemnizatiei

Utilizator 13:14, 28 Iunie 2012

Buna ziua,va rog sa ma ajutati cu un raspuns :
Sunt profesor titular la o scoala generala cu vechime 10 ani.De la 1 septembrie 2011 si pana in 31 august 2012,din motive personale ,ma aflu in concediu fara plata,conform legii invatamantului ,dupa care o data la 10 ani ,cadrul didactic are dreptul la 1 an concediu fara plata.intre timp,am ramas insarcinata .Doresc sa stiu daca dupa revenirea la scoala,de la 1 septembrie 2012,si dupa ce voi naste ,(pe la sfarsitul lui decembrie) pot beneficia de concediu ingrijire copil pana la 2 ani,cu pastrarea postului ,fara plata indemnizatiei insa ,neavand ultimele 12 luni lucrate.Contabila scolii spune ca nu a mai avut un asemenea caz si nu stie cum se procedeaza,daca am dreptul sa stau acasa cu copilul pana la implinirea varstei de 2 ani.

Va multumesc mult pentru eventualele raspunsuri

Răspunde Citează

3 mesaje

538 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 13:31, 28 Iunie 2012

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediu pentru cresterea copilului Buna seara ! Sotul meu lucreaza in cadrul armatei (m.a.p.n) cu contract incheiat din data de 7 martie 2012..dar inainte de a i se incheia acest contract a ... (vezi toată discuția)

Indemnizatie crestere copil Buna ziua, sunt cadru didactic aflat in concediu fara plata din 16.10.2012 pana in 31.08.2013. In cazul in care urmeaza sa nasc in jur de 25 noiembrie 2013, ... (vezi toată discuția)

Indemnizatie de crestere a copilului Buna Ziua! Am urmatoarea problema: Sotia este insarcinata in luna a 6-a, urmand sa nasca pe sfarsitul lui februarie, inceputul lui martie. Este profesor ... (vezi toată discuția)

Filip Alexandru Utilizator · Answer 1 · 2012-06-28 13:22:35

Pareream ea este ca nu puteti beneficia de CCC deoarece perioada de 12 luni nu este completa ci este fractionata. Exceptie ar fi facut situatiei in care, at fi beneficiat de concediu fara plata pentru a participa la cursuri de formare si perfectionare profesionala din initiativa dvs sau la care acesta v-ati dat acordul, organizate in conditiile legii.

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 2 · 2012-06-28 13:31:33

1. Din Ordinul MMFPS 1474/2011:

Situatie:
O persoană poate solicita doar concediul pentru creşterea copilului, fără a solicita şi indemnizaţia pentru creşterea copilului aferentă?

Solutie:
În baza prevederilor art. 9 alin. (1) din OUG nr. 111/2010, persoana care îndeplineşte condiţiile prevăzute la art. 2 alin. (1) din OUG nr. 111/2010 are dreptul la concediu şi indemnizaţie lunară în funcţie de varianta pentru care optează pentru fiecare dintre primele 3 naşteri sau, după caz, pentru primii 3 copii. Concediul pentru creşterea copilului în funcţie de opţiunea aleasă se solicită de la angajator. După aprobarea concediului de către angajator, persoana poate solicita la primăria de la locul de domiciliu indemnizaţia pentru creşterea copilului aferentă perioadei de concediu pentru care a optat. În cazul în care persoana nu solicită indemnizaţia pentru creşterea copilului, pe perioada concediului nu se pot plăti contribuţiile individuale de asigurări sociale de sănătate, iar această perioadă nu mai poate fi asimilată stagiului de cotizare în vederea stabilirii drepturilor de pensie în sistemul public şi a drepturilor stabilite de Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă, cu modificările şi completările ulterioare.

2. Asadar CCC si indemnizatia aferenta se acorda simultan si nu pot fi separate, adica nu se poate lua CCC fara indemnizatie si nici invers, chiar daca ati fi indeplinit conditiile legale pentru a beneficia de CCC.