Buna ziua,
As vrea sa stiu daca pot acorda in statul lunii Iunie un bonus unui salariat care a incetat activitatea cu 01 iunie 2012 conf. art. 296^16 lit. c) pct. c4 din Codul fiscal.
Ultima zi de munca este 31.05.12, incetarea CIM fiind cu 01.06.2012. Din cate am inteles, art 296^16 lit. c) pct. c4 din Codul fiscal ar permite acordarea sumelor de bani si dupa inceatrea CIM, dar as mai vrea o parere.
Se poate acorda acel bonus salariatului pentru activitatea desfasurata in cadrul societatii, chiar daca raportul de munca a incetat .. nu exista nicio prevedere legala care sa interzica acest lucru.
Multumesc pentru raspuns, dar noi nu am vrea sa facem rectificative, ci sa apara pe statul lunii Iunie cu acel bonus chiar daca nu mai figureaza ca si salariat in societate, nu va avea ore lucrate si venit realizat.
Sa inteleg ca este legal acest lucru?
Se poate face stat de plata separat care sa aiba la baza decizia angajatorului de acordare a acelui bonus salariatului pentru perioada lucrata la acesta...