Daca un cadru didactic este detasat incepand cu 20.06.2012 intr-o functie de inspector in ISJ Cluj, concediul de odihna aferent anului scolar 2011/2012 (lunile iunie, iulie, august 2012)de cine este platit, de ISJ sau de unitatea scolara la care a fuctionat pana la sfarsitul anului scolar.In aceste luni va sta in concediu sau va lucra normal si va lua concediu la terminarea detasarii?
Rog baza legala!
Art. 47. C.mun.
(1) Drepturile cuvenite salariatului detaşat se acordă de angajatorul la care s-a dispus detaşarea.
(2) Pe durata detaşării salariatul beneficiază de drepturile care îi sunt mai favorabile, fie de drepturile de la angajatorul care a dispus detaşarea, fie de drepturile de la angajatorul la care este detaşat.
.....
Indemnizatia CO se va plati de catre ISJ, iar acesta va recupera de la unitatea de invatamant cota-parte din indemnizatie care trebuia achitata de catre unitatea scolara.
pe ce perioada trebuie unitatea scolara sa achite indemnizatie de concediu,din moment ce anul scolar s-a incheiat la 22.06.2012(vineri) iar detasarea s-a efectuat incepand cu 25.06.2012(luni)
Concediul de odihna
crmnradu
Cu data de 17 august 2010 a fost detasata de la un SRL la o institutie publica o salariata care nu si-a efectuat concediul de odihna pe anul 2010 . As dori sa ... (vezi toată discuția)