preaviz in concediu medical

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

preaviz in concediu medical

Utilizator 13:47, 7 Ianuarie 2009

am fost angajat al politiei comunitare in cadrul primariei moldova-noua iar in urma alegerilor locale a venit un nou primar care de la prima intilnire ne-a spus ca acei care nu am votat cu el sa ne dam demisia .deoarece noi nu am facut ce a spus el ne-a incetat raporturile de serviciu pe motiv de reducere de personal si ne-a dat o perioda de preaviz de 30 zile.intrebarile pe care le am eu sunt urmatoarele:
1.pot primi preaviz daca la data inceperii perioadei de preaviz eram in concediu medical
2.se poate vorbi de concediere colectiva daca dintr-un numar de 252 angajati au fost concediati 24
3.daca inainte pe o perioda de o luna au fost angajate 13 persoane de ce s-a mai facut reducerea de posturi
4.exista niste criterii prin care se face selectia celor care urmeaza sa plece si care sunt acestea daca exista

mentionez ca am fost functionar public

4 mesaje

698 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 20:45, 7 Ianuarie 2009

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Este legala desfiintarea postului in timp ce ma aflam in ccc? Pina in urma cu o luna de zile am detinut functia de sef serviciu, in cadrul unei institutii publice,cu statut de functionar public. Conform legi 148/2005 am ... (vezi toată discuția)

Post aflat in litigiu Postul pe care il ocup in urma suspendarii deciziei de concediere, se desfiinteaza ca urmare a unei noi reorganizari si se infiinteaza alte posturi. ... (vezi toată discuția)

Demisia functionarului suspenda perioada de preaviz? As dori sa stiu daca in cazul functionarilor publici demisia suspenda perioada de preaviz,tinand cont de legea 188? (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2009-01-07 18:09:40

1. Eliberarea din functie poate fi dispuna de catre persoana care are competenta legala de numire in functia publica in situatia in care autoritatea sau institutia publica isi reduce personalul ca urmare a reorganizarii activitatii, prin reducerea postului ocupat de functionarul public.
2. In cazul eliberarii din functia publica, autoritatea sau institutia publica este obligata sa acorde functionarilor publici un preaviz de 30 de zile calendaristice. In perioada de preaviz, persoana care are competenta legala de numire in functia publica poate acorda celui in cauza reducerea programului de lucru, pana la 4 ore zilnic, fara afectarea drepturilor salariale cuvenite.
3. In perioada de preaviz, daca in cadrul autoritatii sau institutiei publice exista functii publice vacante corespunzatoare, aceasta are obligatia de a le pune la dispozitie functionarilor publici.

Rodica Ciobanu Avocat · Answer 2 · 2009-01-07 20:40:58

Cat timp sunteti in concediu medical, contractul de munca (raportul de munca) este suspendat. Termenul de preaviz de 30 de zile incepe sa curga din momentul s-a terminat concediul medical si dumneavoastra ati revenit la munca.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2009-01-07 20:45:49

Este vorba de functionar public ;) ... acesta are raport de serviciu, care se suspenda de drept atunci cand functionarul public se afla in concediu pentru incapacitate temporara de munca, pe o perioada mai mare de o luna, in conditiile legii.