Mi-am dat demisia de la o companie si pe 17 iunie a fost ultima zi de preaviz. Salariul lunar de pe 5 iunie l-am luat, insa angajatorul refuza sa imi plateasca diferenta de zile lucrate (de pe 5 iun. pana pe 17 iun.) + zilele de concediu ramase.
Ce pot sa fac ?
Aveti la dispozitie doua posibilitati, care se pot exercita concomitent : sesizarea ITM-ului si/sau actiunea in instanta...
Problema este ca ITM-ul poate constata neplata salariului , dar nu-l poate obliga pe angajator sa vi-l plateasca .... in urma actiunii de control , ITM-ul poate doar sa-l sanctioneze contraventional pe angajator.