cadou craciun: tichete cadou si bani

Question

Discuție deschisă în Fiscalitate - Salarii

cadou craciun: tichete cadou si bani

Utilizator 16:19, 8 Ianuarie 2009

Buna ziua,

Unitatea a acordat de Craciun ”cadou” angajatilor in valoare totala de 400 ron / pers., (total 10 angajati = 4.000 ron), astfel:
1. tichete cadou în valoare de 200 ron/pers. Intrebarea mea este: se ia in considerare plafonul maxim de 150 ron / pers iar diferenta se impoziteaza cu 16% platibil de catre unitate (fara cas, cass, somat, etc) sau se ia in considerare numai procentul de 2% cheltuieli sociale din fondul de salarii pentru suma de 2000 ron (unitatea se incadreaza in acest procent) deci suma de 2000 roon este deductibil in totalitate.
2. bani prin virament bancar in contul anagajatilor in valoare de 200 ron / pers. Aceasta suma oricum se trece pe statul de plata. Intrebarea mea este: dupa aceasta suma se platesc toate contributiile aferente salariilor, sau se plateste doar 16% impozit salar sau nu se plateste nimic deoarece unitatea se incadreaza procentul de 2% cheltuieli sociale din fond salarii. Perioada ce trebuie luata in calcul la fondul de salarii este: decembrie 2007 - noiembrie 2008 sau anul fiscal 2007?

A se lua in considerare ca suma totala acordata unui angajat este de 400 ron.

Multumesc pentru ajutor
Matyas Sarolta

15 mesaje

14167 vizualizări

9 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 23:21, 22 Decembrie 2009

Vezi răspuns

Pagina 1

Pagina 3

Alte discuții în legătură

Tichete cadou Este corect daca se dau tichete cadou la salariati cu ocazia Craciunului in valoare de 150 ron neimpozabil? Pot fi acordate si in suma mai mare cu conditia sa ... (vezi toată discuția)

Tichete cadou Buna ziua Tichetele cadou oferite salariatilor pentru Paste se impoziteaza? Valoarea este de 150 lei / salariat. Limita de 150 lei neimpozabila este pentru ... (vezi toată discuția)

Tichete de masa Daca o societate a dat ca si cadou tichete cadou in valoare de 150 lei pentru sarbatorile de iarna se impoziteaza? (vezi toată discuția)

simomagda Utilizator · Answer 1 · 2009-12-14 14:42:50

In situatia in care tichetele cadou se acorda "pentru campanii de marketing,studiul pietei,promovarea pe piete existente sau noi,pentru protocol,p.cheltuieli de reclama si publicitate "cf.art.2 al.(1) Lg.193/2006 si nu pt.cheltuieli sociale cum sunt tratate fiscal acestea ? Ce ne impiedica sa le acordam salariatilor sub aceasta forma ?

mihai_u Utilizator · Answer 2 · 2009-12-14 15:07:59

Nu va impiedica absolut nimeni sa acordati salariatilor tichete cadou sub una din formele enumerate de dvs. DAR, numai daca activitatea firmei va permite acest lucru.
faptul ca tichetele cadou au fost acordate angajatilor "din intamplare" in preajma sarbatorilor si ca in actele contabile scrie ca s-au acordat pentru "studiul pietei" nu inseamna ca acestea sunt scutite de plata contributiilor ci mai degraba suna a evaziune fiscala.

Angela D Consultant resurse umane · Answer 3 · 2009-12-14 22:06:54

Subscriu la ceea ce a postat dl Uscat Mihai ,iar pentru alocarea sumei respective constituiti un fond de premiere pentru situatia detaliata de dvs. si sunt venituri impozabile.

gamalie Utilizator · Answer 4 · 2009-12-17 11:48:29

Daca va mai e de folos, suma de 150 lei este pentru fiecare copil minor al angajatului, nu per angajat. Nici legiuitorul nu este chiar atat de aberant sa ofere 150 lei si celui cu un copil ci celui cu cinci sau chiar mai multi. Daca cititi normele de aplicare ale Codului Fiscal o sa va lamuriti ca suma este pentru copil si fiecare sarbatoare din cele enumerate la art. 55.

Angela D Consultant resurse umane · Answer 5 · 2009-12-17 13:39:56

Codul fiscal:
(4) Următoarele sume nu sunt incluse în veniturile salariale şi nu sunt impozabile, în înţelesul impozitului pe venit:
Cadourile oferite de angajatori în beneficiul copiilor minori ai angajaţilor, cu ocazia Paştelui, zilei de 1 iunie, Crăciunului şi a sărbătorilor similare ale altor culte religioase, precum şi cadourile oferite angajatelor cu ocazia zilei de 8 martie sunt neimpozabile, în măsura în care valoarea cadoului oferit fiecărei persoane, cu orice ocazie din cele de mai sus, nu depăşeşte 1.500.000 lei.

Norme metodologice
81. Plafonul stabilit pentru cadourile oferite de angajatori copiilor minori ai angajaţilor cu ocazia Paştelui, zilei de 1iunie, Crăciunului şi a sărbătorilor similare ale altor culte religioase, precum şi pentru cadourile oferite angajatelor cu ocazia zilei de 8 martie se aplică atât darurilor constând în bunuri, cât şi celor în bani, în cazul tuturor angajatorilor de forţă de muncă.

Va rog sa ne comunicati art unde este prevazut faptul ca acordarea cadourilor in val de 150 lei se face pentru fiecare copil al angajatului,asa cum sustineti dvs.