art.55 litera b din codul muncii - mai primesc salariul pe perioada contractului?

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

art.55 litera b din codul muncii - mai primesc salariul pe perioada contractului?

Utilizator 15:23, 13 Iulie 2012

Buna ziua,

Numele meu este Badoi Mihai , sunt student, si acum o luna si ceva am muncit ca sef de punct de lucru timp de aproximativ 3 saptamani la o firma numita SC Vertigo Trading CO SRL , care se ocupa cu spalat masini, spalatoriile Diamond Car Wash din incinta parcarilor supermarket-elor Mall Vitan , Plaza Romania si mai nou Afi Cotroceni . Am incheiat un contract cu firma respectiva pe o perioada nedeterminata, si dupa 2 saptamani, plata se facea din 2 in 2 saptamani, nu am primit nici un ban de la ei, cu motivul ca eu primesc banii dupa 1 luna pe cele 2 saptamani de munca. Totul ok , am inteles insa dupa 5 zile de la primele 2 saptamaini m-au dat afara si mi-au zis ca sa astept o decizie cu privire la salariu pe care urmeaza sa il primesc. Si acum ma tot amana si imi zice ca sa nu il mai sun pe directorul executiv Constantin Stefan...ca nu el se ocupa de bani, insa cat timp am fost acolo numai el dadea banii la angajati- baietii care spalau masinile.
Am muncit 3 saptamani - salariul era de 1000ron pe luna, ar trebui sa primesc 750ron bani in mana ! Ce am de facut ? va multumesc si astept un raspuns cat mai rapid !

Răspunde Citează

4 mesaje

2925 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 17:20, 13 Iulie 2012

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Reclamatie itm Buna seara ! Am si eu o mare problema si multumesc anticipat tuturor celor care ma pot ajuta! Am lucrat la o firma din Timisoara ,eu fiind din Ploiesti ,si ... (vezi toată discuția)

Pot sa ma angajez din nou fara decizie de incetare a cim? Am facut nenumarate demersuri la fostul angajator sa-mi elibereze decizia de incetare a CIM si refuza sa mi-o elibereze de 2 luni?Am o promisiune de angajare ... (vezi toată discuția)

Nu mi-am primit ultiumul salariu, asta intamplandu-se in luna octombrie 2009 Buna Ziua Am lucrat ca vanzator de sucuri naturale intr-un supermarket, in lunile inuie - sptembrie(toata) 2009, incepand facultatea i-am zis ... (vezi toată discuția)

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 1 · 2012-07-13 16:08:34

1. Ca sa va inceteze contractul individual de munca (CIM) trebuia sa se emita o decizie de incetare a CIM din care trebuia sa primiti si dvs. un exemplar.

2. La data incetarii CIM trebuia sa va achite drepturile banesti la zi, inclusiv compensarea in bani a zilelor de concediu de odihna cuvenit si neefectuat.

3. Daca nu s-a intamplat asa faceti o sesizare la ITM, se va face o verificare la angajator si veti primi un raspuns cu cele constatate si masurile luate.

4. - Daca nu veti primi drepturile banesti cuvenite veti puiea actiona in judecata pe angajator la Tribunalul din judetul in care aveti domiciliul.
- Fiind litigiu de munca nu veti plati taxe.
- Raspunsul de la ITM va poate ajuta in instanta.

badoi_m Utilizator · Answer 2 · 2012-07-13 17:10:44

Buna ziua,
Va multumesc frumos pentru raspunsuri, Tin sa precizez ca am primit decizia de incetare a CIM , in care scrie asa... :

Decizia nr 234. /07 06 2012

Administratorul SC VERTIGO TRADING CO SRL , inregistratata la Oficiul Registrului Comertului Galati, sub nr J17/1972/13 11 2007, avand in vedere ACORDUL PARTILOR ,

decide

Art1 - Incepand cu data de 08 06 2012 , se desface contractul de munca al salariatului Badoi Mihai in baza art 55(b) din |Codul Muncii.
Incepand cu data de ...-.....se preavizeaza dl/dna in temeil art...-..... din codul muncii.
Art2 - Cu drept de contestatie in termen de 30 zile de la comunicare la Tribunalul Galati
Art3- Cu ducerea la indeplineire a prezentei se insarcineaza Stoian Caterina .

Am trimis un e-mail la ITM spunandu-le tot ce v-am zis si dvs si as dori sa luam legatura daca nu fac nimic cei de la ITM sa il dau in judecata !

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2012-07-13 17:20:30

Termenul de contestatie in instanta este de 45 de zile si nu de 30 de zile ... O astfel de decizie este greu de contestat in fata instantei de judecata , intrucat va trebui sa probati vicierea consimtamantului dvs ..

Pentru drepturile banesti restante actiunea se depune in termen de 3 ani la Tribunalul in raza caruia aveti domiciliul sau locul de munca...
ITM-ul poate constata sau nu plata drepturilor salariale si apoi o sa va indrume sa va adresati instnatei de judecata in caz de neplata a salariului, considerand ca este vorba despre un conflict de munca.