Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
de 1 an lucrez la un service,am o vechime de 12 ani in campul muncii iar acum a venit perioada concediilor. patronul spune ca ne da 7 zile lucratoare este normal ca dupa un an calendaristic sa ai doar 7 zile de concediu?
Legea prevede durata minima a Co care este de 20 de zile lucratoare ... daca atata aveti trecut in c.i.m. si ati lucrat numai 7 luni intr-un an calendaristic, atunci avem:
20 : 12 x 7 = 12 zile lucratoare ... in acest caz, daca il luati fractionat o perioada trebuie sa fie de cel putin 10 zile lucratoare ...