Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Buna ziua!Imi puteti confirma ca, contractul de munca incheiat pe durata determinata se poate prelungi de "n" ori in decurs de 36 luni, dar durata unei prelungiri sa nu depaseasca 12 luni?
Va multumesc.
Am si eu un contract pe perioada determinata incheiat anul trecut in iulie 2012 pentru functia de lucrator comercial.Acum in aprile avem deja a treia prelungire, s-a prelungit din 3 in 3 luni.Trebuia sa-l facem pe perioada nedeterminata sau mai putem prelungi de ,,n'' ori in decursul a 36 de luni?
Multumesc.
Il mai puteti prelungi - fara limitare - pana la implinirea termenului maxim pentru care se poate incheia un c.i.m. pe durata determinata - 36 de luni.
Buna ziua!
as vrea sa imi spuneti daca este corect ceea ce fac: CIM pe per det (31.12.2013) trece la nedeterm prin act aditional datat cu 02.12.2013, dar cu modificari care se vor produce incepand cu 01.01.2014.
este bine daca actul aditional se semneaza in 02 dec cu modif CIM de la 01.01.2014?
La prelungirea CIM determinat sau la trecerea pe CIM perioada nedeterminata, se mai cer la dosar documente pt angajare ca la incheierea primului CIM?
EX: adev. medic familie, medicina muncii, cazier, etc ?
Personal, nu as mai vedea rostul completarii acestor documente, din moment ce acestea se afla deja la dosarul de personal.
Astept un raspuns din partea unor experti. Nu am gasit in legislatie mentiuni in acest scop.
Multumesc.