Salariu bonus acordat la nasterea copilului.

Sunt in CIC, copilul are un an jumate. In luna noiembrie 2008 am aflat de existenta acelui salariu bonus ca prima de nastere, si am facut si eu cerere la firma pentru acordarea acestui drept. Lucrez la o firma privata cu peste 500 de angajati, in domeniul sanitar. Am cerut contractul colectiv de munca al unitatii si intr-adevar era stipulat dreptul la aceasta prima in el. Am facut cererea in noiembrie insa pana acum nu am primit raspuns. Din pacate nu am cerut numar de inregistrare la acea cerere, am uitat. Dupa ce am depus eu cererea, alte 5 colege aflate in aceeasi situatie au depus cerere. Directorul zonal le-a spus ca nu vor primi nici un ban, si a facut scandal. Eu ce pot face acum? Nu am primit nici un raspuns oficial. Sa mai astept pana incep serviciul? Din pacate sunt nevoita sa ma intorc la firma cand expira CIC, altfel as fi facut reclamatie la ITM sau i-as fi dat in judecata. Sunt foarte suparati pe mine pentru ca din cauza mea au primit si celelalte cereri, ma considera instigatoare. Stiu foarte bine ca e dreptul meu, si in alte conditii as fi fost foarte incisiva dar asa....Nu vreau sa renunt la acesti bani dar nici sa mi-i pun rau de tot in cap. Si asa ma astept ca la intoarcerea din CIC sa ma tina 6 luni si apoi sa ma concedieze pentru ca nu m-am intors mai devreme la serviciu cum mi-au solicitat ei.

Angajatorul cat poate taragana cu raspunsul, exista un temei legal in care pot cere un raspuns de la ei in....x... zile?
Daca asteapta sa treaca 3 ani ca apoi sa nu mai pot primi acei bani?
Am dreptul sa primesc acei bani daca am facut cererea in maxim 3 ani de la nastere ? sau Daca am facut cererea in timp util si au trecut 3 ani de la nastere si nu am primit banii, imi iau adio de la ei? Intreb asta in ideea ca sper sa reusesc sa-mi schimb locul de munca macar anul viitor si atunci sa-i dau in judecata.
Daca am facut cererea dupa un an si ceva de la nastere angajatorul poate motiva ca nu imi acorda acest drept pe motiv ca nu am depus cererea imediat dupa nastere?
Nu stiu cat de explicita am fost in ceea ce solicit. Adevarul e ca nu prea inteleg cum sta treaba cu aia trei ani in care pot primi acest drept...#-o

ART166 CODUL MUNCII:
(1) Dreptul la acţiune cu privire la drepturile salariale, precum şi cu privire la daunele rezultate din neexecutarea în totalitate sau în parte a obligaţiilor privind plata salariilor se prescrie în termen de 3 ani de la data la care drepturile respective erau datorate.

" dreptul la actiune" inseamna sa depun cererea....
" daunele rezultate din neexecutarea........" inseamna neacordarea banilor?

"Luminati-ma" va rog.:sorry:

Multumesc anticipat.