Buna ziua.Am si eu doua intrebari :care este salariul minim care se poate oferi de un angajator pe art 80 din Legea nr. 76/2002 privind incadrarea absolventilor de studii superioare pt un post gen manager marketing sau director vinzari,iar a doua daca absolventul are o conventie civila cu o valoare de 350 lei mai poate beneficia de prevederile aceleasi legi.Multumiri
Art. 80.
(1) Angajatorii care încadreazã în muncã pe duratã nedeterminatã absolvenţi ai unor instituţii de învãţãmânt sunt scutiţi, pe o perioadã de 12 luni, de plata contribuţiei datorate la bugetul asigurãrilor pentru şomaj, aferentã absolvenţilor încadraţi, şi primesc lunar, pe aceastã perioadã, pentru fiecare absolvent:
a) o sumã egalã cu valoarea indicatorului social de referinţã în vigoare la data încadrãrii în muncã, pentru absolvenţii ciclului inferior al liceului sau ai şcolilor de arte şi meserii;
b) o sumã egalã cu de 1,2 ori valoarea indicatorului social de referinţã în vigoare la data încadrãrii în muncã, pentru absolvenţii de învãţãmânt secundar superior sau învãţãmânt postliceal;
c) o sumã egalã cu de 1,5 ori valoarea indicatorului social de referinţã în vigoare la data încadrãrii în muncã, pentru absolvenţii de învãţãmânt superior.
...
2. Indicatorul social de refrinta, in vigoare = 500 lei.
3. - Legea 76/2002 nu prevede salariile acordate angajatilor. Acestea se acorda de catre angajator prin negociere cu salariatul.
- Art.80 din Legea 76/2002 prevede suma acordata de stat angajatorilor care incadreaza absolventi.
4. - Legea 76/2002 se refera numai la incadrarile in baza unor contracte individuale de munca, incheiate in baza Codului muncii.
- Conventiile civile si altele asemenea sunt contracte incheiate in baza Codului civil.