Concediul de Odihna

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Concediul de Odihna

Utilizator 09:38, 25 Iulie 2012

Se poate stabili prin ROF si cel de ordine interioara perioada de concediu de odihna? Perioada de concediu de odihna se poate limita? Ex: Lucrez in constructii. In regulament se stabilesc 5 zile de concediu in perioada iulie august (cand nu mai lucreaza nimeni) si nu poti intra in concediu daca lucrarea nu este terminata, daca este in intarziere si daca nu ai un inlocuitor. Oricare din aceste conditii indeplinita nu ti se acorda concediu de odihna.
Eu mai am 20 de zile de concediu din care vreau sa execut 10 zile in luna August.

Răspunde Citează

2 mesaje

356 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 11:13, 25 Iulie 2012

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Există o anumită perioadă de la angajare după care pot lua ... Există o anumită perioadă de la angajare după care pot lua concediu de odihnă? Sau, în cazul meu, în care am 21 zile de concediu pe an, după fiecare ... (vezi toată discuția)

Dreptul de concediu va rog frumos daca puteti sa imi raspundeti despre dreptul de programare a concediului de odihna in domeniul bugetar .Poate institutia la care lucrez sa imi ... (vezi toată discuția)

Buna seara! tocmai ce mi-am dat demisia si sunt in perioada de ... Buna seara! Tocmai ce mi-am dat demisia si sunt in perioada de preaviz, iar managerul m-a bagat in concediu de odihna saptamana viitoar fara a ma intreba sau ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2012-07-25 11:13:03

1. Dreptul la concediu de odihna anual nu poate forma obiectul vreunei cesiuni, renuntari sau limitari, art.144 alin.2 C.mun.

2. Efectuarea concediului de odihna se realizeaza in baza unei programari colective sau individuale stabilite de angajator cu consultarea sindicatului sau, dupa caz, a reprezentantilor salariatilor, pentru programarile colective, ori cu consultarea salariatului, pentru programarile individuale. Programarea se face pana la sfarsitul anului calendaristic pentru anul urmator. (art.148 alin.1 C.mun.)