As dori sa ma ajutati in urmatoarea problema:
-firma inregistrata in Romania a obtinut un contract in domeniul constructiilor demolari de imobile)in Italia pt care doreste angajarea de muncitori romani ce vor lucra in Italia,acestia nu vor fi detasati la firma italiana ci delegati pt a efectua munca necalificata in constructii, vor primi salarul in ron si vor fi platite toate asigurarile in Romania conf.contr,de munca incheiat si diurna in euro pt zilele lucrate efectiv in Italia.
Intrebari-
1. Este obligata firma sa se obtina formularul A1 in aceste conditii (delegare si nu detasare)?
2.Este corect cum se procedeaza cu angajarea personalului si plata salariilor,obligatiilor catre bugetele din Romania si plata diurnei in euro pt timpul efectiv lucrat in Italia?
Multumesc pt ajutor.
1. Formularul portabil A1 se foloseste numai pentru detasarea lucratorilor in spatiul comunitar .. nu se foloseste pentru delegare.
2. Daca salariatii sunt delegati , atunci vor primi diurna pentru fiecrae zi de delegare. In acest caz, angajatorul va plati taxele si contributiile la bugetul de stat al Romaniei.
Multumesc mult pt raspuns,inteleg ca este corect cum doreste patronul sa procedeze.
Cit timp poat fi delegati muncitorii -(citeva luni cit se deruleaza contr.de prest.servicii intre firme-cit dureaza lucrarea luata)?
Inafara de copie dupa contr.lor de munca incheiat in Romania si ordinul de deplasare ce documente sint obligatorii sa le inminam la plecare muncitorilor?
Formularul a1
nicoletavaly
Va rog frumos sa ma ajutati cu urmatoarea problema.
Am un prieten care munceste in Italia intr-un santier naval de mai bine de 10 ani. Vazand ca sunt firme ... (vezi toată discuția)