Buna ziua,
as vrea sa stiu cum sa interpretez in Codul muncii cap II referitor la activitatile ocazionale desfasurate de zilieri, art 4 pct (5) "Beneficiarul nu poate angaja zilieri sa desfasoare activitatea in beneficiul unui tert."
lucrez la o firma de curatenie si prin natura muncii angajatii firmei noastre lucreaza pentru altii. pentru un proiect de 40 de zile am vrea sa lucram cu zilieri.
articolul mai sus mentionat ne interzice aceasta solutie?
Interpretarea ar suna astfel, ca nu se pot angaja zilieri pentru a desfasura activitate in folosul altui beneficiar .. el va trebui sa presteze activitatea pentru care a fost angajat si nu pentru beneficiarul activitatii sale.
daca privim din perspectiva faptului ca toti angajatii nostri lucreaza , prin natura muncii, in beneficiul nostru doar ca nu direct la locatiile firmei noastre? Nu putem lucra cu zilieri pe acest proiect?
Ce alte solutii ar putea fi?
eu ca angajator ii ofer zilierului posibilitatea de a munci,intocmesc registru zilieri, ii ofer echipament , intruire, loc in care sa lucreze si dupa 8 ore de munca il platesc conform formelor legale. El va lucra in "curtea" altuia, dar eu il am in grija...
de ce s-ar interpreta asta in mod gresit? ce nu e legal in aceasta situatie?
Cred ca faceti o confuzie .. ati postat despre interpretarea data art 4 pct (5) din Legea nr.52/2011 : "Beneficiarul nu poate angaja zilieri sa desfasoare activitatea in beneficiul unui tert."