Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Art. 153 C.mun. prevede:
(1) Pentru rezolvarea unor situaţii personale salariaţii au dreptul la concedii fără plată.
(2) Durata concediului fără plată se stabileşte prin contractul colectiv de muncă aplicabil sau prin regulamentul intern.
Legiuitorul a lasat la latitudinea partilor sau a angajatorului de a stabili durata CFP ... daca in ccm aplicabil sau in reg.intern este prevazut ca se poate acorda un CFP pe o durata de 3 luni , atunci puteti beneficia de un astfel de concediu pe o asemenea perioada .. in caz contrar, durata CFP se poate stabili prin negociere cu angajatorul.
Concediu fara plata
popanaid
Buna ziua,
La solicitarea angajatului, angajatorul poate acorda mai multe zile de concediu fara plata pentru rezolvarea unor probleme personale decat cele ... (vezi toată discuția)