Am suspendat contractul de munca pe o perioada de 1 an de zile (din 01.02.2013-01.02.2014.). Lucrez in sanatate intr-un spital la stat.
Intrebarea mea este daca, dupa aceasta perioada pot sa-mi mai prelungesc cu un an de zile suspendarea contractului si cum procedez? Va multumesc.
Faceti o cerere catre conducerea spitalului prin care solicitati prelungirea suspendarii CIM pentru inca un an.
In principiu, ar trebui sa va fie aprobata dar, depinde si de ce preveri in acest sens, aveti prinse in Reg.Intern sau contractual colectiv de munca.:)
va rog sa-mi spuneti care este perioada maxima pentru care se poate suspenda contractul de munca pentru interese personale conf. art 54 din Codul Muncii (concediu fara plata).
Conform art.153 alin.2 C.mun., durata concediului fără plată se stabileşte prin contractul colectiv de muncă aplicabil sau prin regulamentul intern.
Asadar, nu exista text de lege care sa prevada pentru sectorul privat durata maxima a CFP. Durata acestuia este stabilita in ccm aplicabil sau in reg.intern. In caz contrar, durata CFP-ului se poate negocia direct cu angajatorul.
Concediu fara plata
ortanda
Buna ziua,
Legea da dreptul la 30 zile calendaristice pentru concediul fara plata, deci sunt incluse si zilele de sambata si duminica. Angajatul poate semna ... (vezi toată discuția)