spor de weekend

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

spor de weekend

Utilizator 00:33, 14 Ianuarie 2009

Buna seara, sunt noua pe acest forum si as dori sa va rog in masura care se poate sa imi raspunda cineva avizat in dreptul muncii.
Referitor la sporul de weekend , in codul muncii se specifica ca acest spor va fi inscris in contractul colectiv de munca sau in Contractul individual de munca.
1.Intrebarea ar fi, intr-o societate in care munca este prestata de luni pana duminica, iar week -end -ul se acorda in alte 2 zile decat sambata si duminica, daca salariatii efectueaza munca in weekend prin rotatie acest spor va fi dat in functie de valoarea bruta pe ora la care se adauga un spor de ...x..( la latitudinea angajatorului)codul muncii nu face referire exacta la cat ar tb sa fie acest spor).In cazul acesta nu inteleg cum ar putea fi inscris in carnetul de munca nefiind un spor permanent.In cazul in care se inscrie in carte ade munca ar fi un spor exprimar in %sume si nu ore sume?
2. In cazul in care angajatorul nu are CCM la nivel de unitate cum il acorzi?Este suficient sa fie inscris in regulamentul intern?
Va multumesc anticipat

7 mesaje

9586 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 17:48, 14 Ianuarie 2009

Vezi răspuns

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Subiect sensibil la controlul itm - art 132, (3) cm Am observat ca inspectorii ITM verifica in mod special respectarea art 132, (3) din Codul Muncii - acordarea unui spor pentru \"deranjul\" celor care muncesc ... (vezi toată discuția)

Lucrui in zi de sambata Buna ziua, va rog sa ma ajutati cu un sfat: am angajati care lucreaza de luni pana vineri, program de 8 ore/zi, 40 ore sapatama. incepand din nov se ... (vezi toată discuția)

Lucrul si sambata Buna ziua! Va rog sa-mi spuneti cum sa procedez in cazul in care in cadrul societatii se lucreaza in fiecare sambata, prin rotatie. Trebuie anuntat la ITM ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2009-01-14 17:48:01

Repausul săptămânal se acordă în două zile consecutive, de regulă sâmbăta şi duminica.
În cazul în care repausul în zilele de sâmbătă şi duminică ar prejudicia interesul public sau desfăşurarea normală a activităţii, repausul săptămânal poate fi acordat şi în alte zile stabilite prin contractul colectiv de muncă aplicabil sau prin regulamentul intern. In aceasta situatie, salariaţii vor beneficia de un spor la salariu stabilit prin contractul colectiv de muncă sau, după caz, prin contractul individual de muncă.

Se acordă sporul în condiţiile alin. (3) al art. 132 din Codul muncii indiferent dacă zilele de repaus săptămânal, altele decât sâmbăta şi duminica, sunt consecutive sau nu.