In mod normal trebuie sa se dea zile libere platite pentru un astfel de eveniment.
Art. 152 din codul muncii republicat
(1) In cazul unor evenimente familiale deosebite, salariatii au dreptul la zile libere platite, care nu se includ in durata concediului de odihna.
(2) Evenimentele familiale deosebite si numarul zilelor libere platite sunt stabilite prin lege, prin contractul colectiv de munca aplicabil sau prin regulamentul intern.
Intreb ptr ca eu lucrez la o firma si cei de la resurse umane au spus ca ei nu dau acele zile libere si ca depinde de fiecare firma daca vrea sa dea eu intreb e legal sa le primesc sau , eu am avut nunta acum 2 saptamani ,multumesc