Mâine, 4 martie, are loc evenimentul: Politica privind prevenirea hărțuirii la locul de muncă - De la concept la implementare practică. Participă →
Atat OUG 119 cat si OG 5 sunt proceduri speciale ce implica pentru admisibilitatea lor, respectarea unor conditii cumulative, constand in existenta unei creante certe, lichide si exigibile, aceste cerinte trebuind intrunite in mod cumulativ. Intrucat nu sunt indeplinite in cazul DVS, calea de rezolvare a problemei este utilizand "dreptul comun" , anume prin formularea unei actiuni in pretentii.