urgent!!! va rog un sfat. E posibil asa ceva dpdv legal?

Daca ma poate ajuta cineva cu un sfat la urmatoarea situatie: mi-am dat demisia de la o firma anul trecut prin septembrie-octombrie, moment in care am cerut eliberarea cartii de munca. Dupa o luna aproape de la cerere ma suna cineva de la contabilitate sa-mi zica ca "crede" ca eu de fapt n-am avut carte de munca (in tot timpul acesta resposabila de la contabilitate se ducea la ITM pt a lua o carte de munca inexistenta).
Trecand peste acest "mic" amanunt, mi s-a facut o adeverinta de vechime pt a o aduce la noul job,Pe langa aceasta mai aveam nevoie si de nota de lichidare.
Bun....am fost sunata de la contabilitate sa mi se zica ca pot veni dupa hartii ( o tipa de acolo imi luase si adeverinta de vechime si imi facuse si nota de lichidare) insa nu mi s-a dat decat adeverinta de vechime, pe motiv ca nota de lichidare trebuie sa o iau de la firma (nu am stiut acest lucru si stateam linistita pt ca tipa care imi facuse hartiile ma asigurase ca am si nota de lichidare facuta).
In momentul in care am vb cu sefa de la contabilitate aceasta mi-a replicat sec ca : "am avut nota ta de lichidare insa s-a pus praful pe ea si am aruncat-o asa ca nu stiu ce doresti de la noi" moment in care mi-a trantit telefonul in nas.
Deja foarte nervoasa, sun la fosta mea firma, unde seful meu fiind sunat de contabila nervoasa pe motiv ca ii cer prea multe, imi da peste nas spunandu-mi ca nu-i pasa , dar nu trebuia sa cer socoteala la contabilitate si ca el nu ma ajuta cu nimic, Sa vin personal la firma pt a face cerere de eliberare nota lichidare.
Situatia actuala: seful ofticat nu-mi raspunde la telefon amand momentul pt a ma enerva si asteptand sa vin cu miloaga la el.

Ce sa fac?