avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 1948 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Functie de baza
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Functie de baza

Buna ziua,

Va rog frumos sa ma sfatuiti cum sa procedez in urmatoarea situatie:
Lucrez pentru o institutie bugetara, si in decembrie am angajat cu 1/2 norma un jurist. La data respectiva domnul avea functia de baza la un SRL, la noi era angajat cu cumul de functie.
Acum dansul doreste sa-si declare functia de baza la noi (pt. program cu 4 ore si cu salariul cu care a fost angajat), si sa-si aduca carnetul de munca.
Nu am gasit in Codul muncii nici o prevedere care sa interzica declararea functiei de baza la un loc de munca cu 4 ore, dar daca aduce cartea de munca nu stiu cum sa procedez.
Pentru cei angajati prin cumul nu am decat o decizie la angajare.
Cel mai recent răspuns: zzenovia , utilizator 13:34, 16 Ianuarie 2009
Hellenne a scris:


Domnul respectiv este angajatul institutiei din 15.12.2008 cu 1/2 norma, angajat prin cumul de functie. Acum doreste ca postul pe care-l ocupa (cu acelasi timp de munca si salariu) sa-l declare ca fiind functie de baza.

Sunt curioasa ce intelegeti dvs. prin " CUMUL DE FUNCTII", detine 2 functii in institutia respectiva? Cumulul de functii presupune detinerea a 2 functii in aceasi institutie.
Este functionar public sau angajat cu CIM? Vorbiti de angajare in baza unei "DECIZII" asa ca nu inteleg exact care este statutul sau in institutie.
Salariatul respectiv trebuie in primul rand sa faca o cerere la societatea la care are functia de baza pentru incetarea functie de baza si se face precizarea in carnetul de munca. Abia dupa se inscrie in carnetul de munca noua institutie la care salariatul alege sa aiba functia de baza.
Ultima modificare: Vineri, 16 Ianuarie 2009
adelaida_07, utilizator
Orice salariat poate cumula doua functii , in aceeasi unitate sau in doua unitati diferite (vezi Codul Muncii). Mai ales in unitatile bugetare sunct acte normative care reglementeaza acest lucru . Problema e ca orice post se ocupa doar prin concurs . Daca in momentul angajarii prin cumul nu a dat concurs se pesupune ca l-ati angajat pe perioada determinata pana la ocuparea postului prin concurs . Daca nu a fost asa , trebuie sa ocupe postul prin concurs si daca nu este unic este blocat .

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Cumul de functii in institutie publica gabituica gabituica Va rog sa imi spuneti daca intr-o institutie publica aflata in subordinea consiliului local o persoana cu functie de conducere ,respectiv director, care a ... (vezi toată discuția)
Cumulul de functii in aceeasi unitate pt. personalul contractual Odette Marinache Odette Marinache Buna Seara! As vrea sa stiu daca la personalul contractual este permis [b]cumulul de functii in aceeasi unitate[/b] si prin ce acte normative este ... (vezi toată discuția)
Cumul de functii ileana36 ileana36 Poate un angajator sa te oblige sa prestezi fara sa fii platit o a doua functie ? Colega mea va pleca in concediu de maternitate. Ea este casiera ... (vezi toată discuția)