In situatia in care un functionar public a plecat prin acordul partilor pentru a evita plecarea ca urmarea unei decizii ale comisiei de disciplina care s-ar fi solutionat negativ (ar fi presupus acelasi rezultat ),acesta mai are calitatea de functionar public sau isi pierde calitatea de functionar public? Prin plecarea cu acordul partilor ,nu s-a mai aplicat decizia comisiei de disciplina ,aceasta poate avea efecte in viitor ? Sau nu se consemneaza in acest caz in cazierul functionarului public?
Daca intre timp persoana s-a angajat la o firma va trebui sa lucreze mimin 1 an pentru a se reangaja pe o functie publica pentru a nu interveni la noul loc de munca (ca si functionar public) problema cu comisia de disciplina?
Sau ce alte variante ar avea pentru a nu fi afectat de problema cu comisia de disciplina?
Va multumesc anticipat .
Daca raportul de serviciu al functionarului public a incetat inainte de a se aplica vreo sanctiune discuplinara ca urmare a propunerii comisiei de disciplina, atunci aplicarea acesteia nu se mai poate face ..
incetarea raportului de serviciu cu acordul ambelor parti determina pierderea calitatii de functionar public. astfel ca, nici sanctiunea disciplinara nu se mai aplica.
daca sanctiunea este propusa pana sa inceteze raportul de serviciu.
destituirea este o forma de incetare a raportului de serviciu insa ca sanctiune disciplinara. aceasta sanctiune disciplinara ramane in cazier 7 ani, si pe aceasta perioada de 7 ani persoana respectiva nu mai poate sa acceada la o functie publica.
daca inceteaza raportul de serviciu cu acordul ambelor parti atunci sanctiunea de destituire nu se mai aplica.nu iti poate inceta raportul de serviciu de doua ori in acelasi timp pentru aceeasi functie nu?
Multumesc ,sunt de aceeasi parere . Eu consider ca plecand cu acordul partilor nu a fost formulata decizia comisiei de disciplina .Dar in cazul in care voi candida pentru o functie publica noul angajator va afla ca am fost in comisia de disciplina ,motivul etc? Este consemnat acest lucru undeva ?Pt . ca plecarea prin acordul partilor poate sa se inteleaga ca este un motiv imputabil persoanei !
Poate argumenta plecarea din motive personale!
Consider ca pot fi numit din nou functionar public(prin concurs) fara sa beneficiez de alte drepturi dobandite anterior .