avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 284 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Securitate şi Sănătate în ... Fise SSM pierdute
Discuție deschisă în Securitate şi Sănătate în Muncă (fost Protecţia Muncii)

Fise SSM pierdute

Buna ziua
S-au pierdut fisele de instruire privind ssm a unor angajati de la un punct lucru .Trebuie sa le refac dar sunt angajati si de 2 ani .
Cum sa le completez?
Multumesc
Cel mai recent răspuns: VerdesD , utilizator 09:48, 13 Martie 2013
Refaceti fisele completand cu tematica de la ultima instruire pe care o luati din fisa de instruire colectiva pe care o aveti la dosar, atasati o copie dupa ultima fisa de aptitudine.
Solicitati conducatorului de la punctul de lucru o declaratie privind pierderea acestora.
Pe fisele nou completate treceti ca sunt copiile celor initiale.
danacj a scris:

Refaceti fisele completand cu tematica de la ultima instruire pe care o luati din fisa de instruire colectiva pe care o aveti la dosar,


"fisa de instruire colectiva"= ???
Ultima modificare: Miercuri, 22 August 2012
inspectorSSM, utilizator
Faceam referire la fisa/lista de prezenta la ultima instruire periodica unde este specificata tematica instruirii si prezenta celor implicati.De aceea am numit-o colectiva.
Am gresit?
Denumirea de fisa de instruire colectiva are alt inteles

ART. 82 din NM de aplicare a Legii 319/2006 aprobate prin HG 1425/2006 cu modificari si completari ulterioare
(1) Pentru persoanele aflate in intreprindere şi/sau unitate cu permisiunea angajatorului, cu excepţia altor participanţi la procesul de munca, aşa cum sunt definiţi potrivit art. 5 lit. c) din lege, angajatorul stabileşte, prin regulamentul intern sau prin regulamentul de organizare şi funcţionare, durata instruirii şi reguli privind instruirea şi insoţirea acestora in intreprindere şi/sau unitate.
(2) Pentru lucratorii din intreprinderi şi/sau unitaţi din exterior care desfaşoara activitaţi pe baza de contract de prestari de servicii, angajatorul beneficiar al serviciilor va asigura instruirea lucratorilor respectivi privind activitaţile specifice intreprinderii şi/sau unitaţii respective, riscurile pentru securitatea şi sanatatea lor, precum şi masurile şi activitaţile de prevenire şi protecţie la nivelul intreprinderii şi/sau unitaţii, in general.
(3) Instruirea prevazuta la alin. (1) şi (2) se consemneaza in fişa de instruire colectiva, conform modelului prezentat in anexa nr. 12.

Acele liste de prezenta (procese verbale incheiate cu ocazia efectuarii instruirii periodice) erau cerute de vechea legislatie prin NSSM-uri in special in industria chimica si petrochimica. Acum nu se mai cer astfel de procese verbale dar acolo unde s-a pastrat obiceiul in virtutea inertiei sunt f. utile,numai ca f putin agenti economici fac acest lucru.
Dar nu e o problema , exista tematica aprobata de angajator asa ca se poate reface ultima instruire fara probleme.
Ultima modificare: Joi, 23 August 2012
inspectorSSM, utilizator
Intr-adevar, e o problema, care ar trebui cumva reglementata prin legislatie. Din cate stiu pierderea unei fise poate duce la amenzi multiple si la imposibilitatea de a remedia situatia cumva, pentru ca nu specifica nicaieri daca se poate reface.
Pana la urma se poate reface ? Care este cea mai agreata metoda in acest caz ?
Se poate face reface instructajul introductiv general in acest caz ( fara desfacerea si refacerea contractului individual de munca)?

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Buna ziua. sunt responsabil ssm intr-un santier din romania si ... tif tif Buna ziua. Sunt responsabil SSM intr-un santier din Romania si urmeaza sa soseasca personal , detasati de la o firma din Polonia . In afara de instruirea ... (vezi toată discuția)
Proba de lucru Akhenaton81 Akhenaton81 Proba de lucru este legal dpdv al ssm ca diferite persoane sa intre in incinta fabrica pentru a da o proba de lucru , cel mai des caz proba de sudura? ... (vezi toată discuția)
Activitate de ssm bagherag bagherag Am o firma nou infiintata si as vrea sa ma certific in SSM, insa prin calificarea unui angajat se poate? Multumesc. (vezi toată discuția)