In firma, reprezentantii de vanzari au acces la documente care constituie secret de serviciu, cum ar fi manualele de produse in care sunt prevazute toate caracteristicile produselor.
In cazul in care un angajat pierde acest manual in timpul contractului de munca l-as putea sanctiona disciplinar.
1. Ce pot face atunci cand angajatul nu vrea sa predea acest manual la terminarea contractului de munca? Pot sa ii opresc o parte din ultimul salariu?
2. Cum as putea formula PV-ul de predare primire al manualului respectiv astfel incat sa fiu acoperit? Pot face referire la prevederi din ROI?
Regulile generale de gestionare, obligatiile, raspunderile si sanctiunile privind protectia informatiilor clasificate secret de serviciu sunt reglementate de Legea 182/2002 si HG 585/2002.