Buna ziua
Avem o angajata la care ma desfacut cim in data de 09.08.2012. In 22.08 ea s-a razgandit ca totusi ar veni inapoi la lucru. Trebuie sa facem contract nou pt ea,sau se poate reactiva cim vechi? Desfacerea cim am introdus in Revisal. Cum sa procedez?
Codul muncii nu prevede "reactivarea", singura exceptie in care un salariat poate continua activitatea in baza aceluiasi cim este aceea in care instanta de judecata desfiinteaza decizia de desfacere a cim si dispune reintegrarea in munca, In cazul dvs, chiar daca a incetat activitatea pentru azi, maine veti putea reveni asupra situatiei dintre parti doar prin incheierea unui nou cim.