Va rog sa ma ajutati intr-o problema: a font inregistrat un cim pe perioada determinata 2 luni, cim a expirat in data de 31 iulie 2012 si transmis revisalul cu incetarea cim. Mai poate fi anutata aceasta decizie de incetare cim ? trebuie de facut adresa catre itm? Angajatorul ar vrea sa-i intocmeasca act aditional de prelungire cim de la 1 aug pana pe 22 aug 2012, iar din 23 aug salariata a inceput activitatea la o alta firma.....pentru a avea continuitate.
Juridic , anularea deciziei de incetarea a c.i.m. o face instanta de judecata ... angajatorul poate face o decizie de revocare a deciziei de incetare a raportului de munca ...
Contract de munca
lilianna
Buna ziua !Am o intrebare daca din greseala s a desfacut contractul de munca cu 1 ianuarie ,angajatorul dorind sa desfaca contractul de munca a altui angajat ... (vezi toată discuția)