Angajarea aceluiasi salariat dupa incetare cu acordul partilor

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Angajarea aceluiasi salariat dupa incetare cu acordul partilor

Utilizator 14:57, 6 Iunie 2014

Buna ziua!

Doresc sa va prezint o situatie ma rar intalnita, dar si sa va cer un sfat.
Unul din salariatii firmei a depus ieri, 05.06.2014 cerere de incetare a CIM cu acordul partilor incepand cu data de 05.06.2014, ultima zi de lucru fiind 04.06.2014. Incetarea este transmisa in revisal cu data de 05.06.2014
Astazi 06.06.2014 deja fostul angajat, revine asupra deciziei si doreste sa renunte la cererea depusa ieri ...conducerea doreste sa-l primeasca inapoi.
Ce trebuie sa fac?
Inregistrez un nou contract sau exista vreo posibilitate de rectivare a vechiului contract?
Va multumesc.
O zi buna!

Ultima modificare: Vineri, 6 Iunie 2014

Răspunde Citează

6 mesaje

1432 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 16:22, 6 Iunie 2014

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

#continut sters la cerere# #CONTINUT STERS LA CERERE# (vezi toată discuția)

Numarul de contract gresit in revisal Buna ziua! Am gresit nr contractului in revisal. Este corect daca apas butonul Contracte, apoi al 2 lea chenar Operatii contract, corectie si modific nr. ? ... (vezi toată discuția)

Data incetare cim Buna ziua! Daca un salariat are decizie de incetare a CIM începând cu data de 06.06.2014, atunci când operam in revisal se trece data incetare 06.06.2014 ... (vezi toată discuția)

Elis Ismail Contabil · Answer 1 · 2014-06-06 15:35:52

Contabil 15:35, 6 Iunie 2014

Buna ziua!
Anulati decizia de incetare, inregistrati anularea incetari contractului in revisal si apoi il transmiteti la itm.

Răspunde Citează

Florin Cioca Consilier juridic · Answer 2 · 2014-06-06 15:38:31

Consilier juridic 15:38, 6 Iunie 2014

decizia a produs deja efecte si CIM a fost incetat. Nu se poate reveni asupra ei. Se va intocmi un nou CIM.

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2014-06-06 16:04:28

Se poate revoca decizia de incetare a c.i.m., nu scrie nicaieri ca asa ceva este interzis.

Prin urmare, angajatorul revoca decizia de incetare a c.i.m., iar in REVISAL va inregistra anularea incetarii c.i.m.

bvr Utilizator · Answer 4 · 2014-06-06 16:10:46

freeelis a scris:

Se poate revoca decizia de incetare a c.i.m., nu scrie nicaieri ca asa ceva este interzis.

Prin urmare, angajatorul revoca decizia de incetare a c.i.m., iar in REVISAL va inregistra anularea incetarii c.i.m.

Exista un termen legal de operare in Revisal?
Adica pot sa revoc aceasta decizie si sa anulez incetarea?

Ce fac cu zilele de 05.06.2014 si 06.06.2014?

Ar fi corect si sa inregitrez alt contract cu incepere activitate in data de 10.06.2014?

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2014-06-06 16:22:23

1. Termenul legal de operare ar fi data constatarii erorii privind inregistrarea incetarii c.i.m.

Revocarea se va face cu data incetarii c.i.m., chiar daca decizia se emite dupa aceasta data.

art.4 alin.3 HG 500/2011 : Orice corectie a erorilor survenite in completarea registrului se face la data la care angajatorul a luat cunostinta de acestea.

2. Exista si posibilitatea inregistrarii unui nou c.i.m. , data inceperii activitatii data 10,06.2014