Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Angajarea aceluiasi salariat dupa incetare cu acordul ...
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 517 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Angajarea aceluiasi salariat dupa incetare cu acordul ...
Pune o întrebare 5 întrebări azi, 4 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Angajarea aceluiasi salariat dupa incetare cu acordul partilor

Buna ziua!

Doresc sa va prezint o situatie ma rar intalnita, dar si sa va cer un sfat.
Unul din salariatii firmei a depus ieri, 05.06.2014 cerere de incetare a CIM cu acordul partilor incepand cu data de 05.06.2014, ultima zi de lucru fiind 04.06.2014. Incetarea este transmisa in revisal cu data de 05.06.2014
Astazi 06.06.2014 deja fostul angajat, revine asupra deciziei si doreste sa renunte la cererea depusa ieri ...conducerea doreste sa-l primeasca inapoi.
Ce trebuie sa fac?
Inregistrez un nou contract sau exista vreo posibilitate de rectivare a vechiului contract?
Va multumesc.
O zi buna!
Ultima modificare: Vineri, 6 Iunie 2014
bvr, utilizator
Răspunde Citează
6 mesaje
1449 vizualizări
4 participanți
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 16:22, 6 Iunie 2014
Vezi răspuns
Contactează
Buna ziua!
Anulati decizia de incetare, inregistrati anularea incetari contractului in revisal si apoi il transmiteti la itm.
Răspunde Citează
Contactează
decizia a produs deja efecte si CIM a fost incetat. Nu se poate reveni asupra ei. Se va intocmi un nou CIM.
Răspunde Citează
Contactează
Se poate revoca decizia de incetare a c.i.m., nu scrie nicaieri ca asa ceva este interzis.

Prin urmare, angajatorul revoca decizia de incetare a c.i.m., iar in REVISAL va inregistra anularea incetarii c.i.m.
Răspunde Citează
freeelis a scris:

Se poate revoca decizia de incetare a c.i.m., nu scrie nicaieri ca asa ceva este interzis.

Prin urmare, angajatorul revoca decizia de incetare a c.i.m., iar in REVISAL va inregistra anularea incetarii c.i.m.


Exista un termen legal de operare in Revisal?
Adica pot sa revoc aceasta decizie si sa anulez incetarea?

Ce fac cu zilele de 05.06.2014 si 06.06.2014?

Ar fi corect si sa inregitrez alt contract cu incepere activitate in data de 10.06.2014?
Ultima modificare: Vineri, 6 Iunie 2014
bvr, utilizator
Răspunde Citează
Contactează
1. Termenul legal de operare ar fi data constatarii erorii privind inregistrarea incetarii c.i.m.

Revocarea se va face cu data incetarii c.i.m., chiar daca decizia se emite dupa aceasta data.

art.4 alin.3 HG 500/2011 : Orice corectie a erorilor survenite in completarea registrului se face la data la care angajatorul a luat cunostinta de acestea.

2. Exista si posibilitatea inregistrarii unui nou c.i.m. , data inceperii activitatii data 10,06.2014
Răspunde Citează

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Numarul de contract gresit in revisal niko79 niko79 Buna ziua! Am gresit nr contractului in revisal. Este corect daca apas butonul Contracte, apoi al 2 lea chenar Operatii contract, corectie si modific nr. ? ... (vezi toată discuția)
Data incetare cim Goguvoinicu Goguvoinicu Buna ziua! Daca un salariat are decizie de incetare a CIM începând cu data de 06.06.2014, atunci când operam in revisal se trece data incetare 06.06.2014 ... (vezi toată discuția)
Reluare cim cristinasova cristinasova Buna ziua! Va rog sa ma ajutati cum operez un contract de munca a unei salariate care si-a dat demisia de la firma si dupa 2 saptamani s-a razgandit si vrea ... (vezi toată discuția)