as vrea sa va rog sa-mi raspundeti la o intrebare.
cred ca sunt insarcinata si urmeaza sa ma angajez o sa am dreptul la concediu de maternitate daca nu am 1 an vechime ?( nu am continuitate cu vechiul loc de munca am facut pauza).
cum sa procedez daca din luna a 7-a nu mai pot merge la munca?
si dupa nastere mai pot sta cu copilul?
Chiar daca la nasterea copilului nu veti avea cele 12 luni cerute de lege, oricum aveti dreptul la concediu de sarcina si lauzie (cod 08) 126 de zile luate oricum de la 7 luni singura conditie este ca dupa nastere sa va ramana minim 42 de zile.
Apoi puteti solicita concediu fara plata pentru pentru cresterea copilului.