o societate a concediat un angajat (jurist) desfiintand postul; cat timp nu mai poate angaja pe acelasi post?
poate fi angajata o alta persoana ca sef birou juridic, de exemplu?
In cazul concedierii individuale nu exista text de lege care sa interzica angajatorului sa efectieze noi angajari imediat dupa o astfel de situatie.
In practica judiciara s-a decis ca , nu se întemeiaza pe o cauza reala şi serioasa, ci este fictiva, desfiinţarea postului urmata la scurt timp de angajarea altei persoane pe acelaşi post.
Angajatorul poate sa faca noi angajari dar pe alte posturi pentru a evita situatia expusa mai sus.
Conflict de munca
adamdelia
Si in cazul concedierii individuale conf. art. 65-67 codul muncii,la ce perioada are voie compania sa angajeze pe posturile desfiintate prin reorganizare?? (vezi toată discuția)