avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 436 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Şomaj, concediu creştere copil, ... Stimulent de insertie
Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Stimulent de insertie

As dori sa stiu,daca, odata cu reluarea activitatii inainte de implinirea unui an a copilului, imi exprim optiunea de a beneficia de stimulentul de insertie mai as avea dreptul la reducerea programului de lucru la 6 ore si invers?

Multumesc!
Cel mai recent răspuns: Valeriu TUDOR , Consultant resurse umane 13:26, 7 Septembrie 2012
1. Aveti dreptul la program redus de lucru pana implineste copilul 1 an, in conditiile prevazute de OUG 96/2003 privind protecţia maternitãţii la locurile de muncã:

Art. 2. - În sensul prevederilor prezentei ordonanţe de urgenţã, termenii şi expresiile de mai jos sunt definite dupã cum urmeazã:
...
e) salariata care alãpteazã este femeia care, la reluarea activitãţii dupã efectuarea concediului de lãuzie, îşi alãpteazã copilul şi anunţã angajatorul în scris cu privire la începutul şi sfârşitul prezumat al perioadei de alãptare, anexând documente medicale eliberate de medicul de familie în acest sens;
...
Art. 17. - (1) Angajatorii sunt obligaţi sã acorde salariatelor care alãpteazã, în cursul programului de lucru, douã pauze pentru alãptare de câte o orã fiecare, pânã la împlinirea vârstei de un an a copilului. În aceste pauze se include şi timpul necesar deplasãrii dus-întors de la locul în care se gãseşte copilul.
(2) La cererea mamei, pauzele pentru alãptare vor fi înlocuite cu reducerea duratei normale a timpului sãu de muncã cu douã ore zilnic.
(3) Pauzele şi reducerea duratei normale a timpului de muncã, acordate pentru alãptare, se includ în timpul de muncã şi nu diminuiazã veniturile salariale şi sunt suportate integral din fondul de salarii al angajatorului.
(4) În cazul în care angajatorul asigurã în cadrul unitãţii încãperi speciale pentru alãptat, acestea vor îndeplini condiţiile de igienã corespunzãtoare normelor sanitare în vigoare.


2. Nu inteleg ce inseamna "si invers".
Intrebarea era daca pot beneficia atat de stimulentul de insertie cat si de programul redus?
Angajatorul are dreptul sa ma oblige sa aleg intre ele?
Multumesc!
1. Nu este nici o legatura intre stimulentul de insertie si programul redus de lucru.

2. Puteti beneficia concomitent si de stimulentul de insertie si de programul redus de lucru.
Multumesc!
Buna ziua,

Va rog sa ma lamuriti ce se intampla daca beneficiez de stimulent de insertie, firma la care lucrez isi incheie activitatea iar eu intru in somaj. Mai beneficiez de acest stimulent sau se suspenda?

Multumesc!

Alte discuții în legătură

Reîntoarcere din ccc marybujiuta marybujiuta un cadru didactic titular se află în ccc până la data de 16 decembrie 2011, dar a făcut cerere să revină în activitate la 1 septembrie 2011. ... (vezi toată discuția)
Intoarcere la munca mai devreme de 1 an/ timp partial? roxete roxete Buna ziua! Sunt in concediu crestere copil de pana la un an (am optat pentru varianta concediului si indemnizatiei de un an) si doresc sa ma intorc la servici ... (vezi toată discuția)
Mame care alapteaza alicristina alicristina buna ziua, va rog frumos sa imi spuneti ce drepturi are o mama care alapteaza si decide sa se intoarca la serviciu.(as dori ambele situatii: adica, si daca ... (vezi toată discuția)