exista vreo lege care incadreaza functia de fochist in vreo grupa?

Question

Discuție deschisă în Pensionari şi probleme juridice legate de pensii

exista vreo lege care incadreaza functia de fochist in vreo grupa?

Utilizator 19:34, 26 August 2012

Buna ziua,
As dorii, daca se poate, sa imi spuna cineva daca exista vreo lege care incadreaza functia de fochist in grupa a-II-a sau alta.
Mama a iesit de curand la pensie si in decizie, valoarea pensiei este de 633 Ron, avand 29 de ani ca fochist plus inca vreo 10 in alte functii la diferite cooperative, a iesit la limita de varsta, insa valoarea pensiei este foarte mica avand in vedere ca sunt aproape 40 de ani de munca.
Am cautat pe net pentru a gasii o lege insa nu am gasit nimic, daca poate cineva sa imi spuna daca exista intradevar o astfel de lege si care este aceea, v-am ramane datori, deoarece ea este cea care ma ajuta sa imi platesc scoala si facturile.
Mutumim anticipat!:)

Răspunde Citează

2 mesaje

8861 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 12:40, 27 August 2012

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Despre pensie Buna ziua! Am o nelamuirire cu privire la urmatoarele: Total stagiu de cotizare realizat 33 ani 11 luni 23 zile din care : - in gr II 21 ani 2 luni 29 ... (vezi toată discuția)

Pensie anticipata de varsta-ce conditii trebuie sa indeplineasca ? Tatal meu are varsta de 48 ani si 9 luni .A realizat o vechime in campul muncii de 29 de ani si 5 luni . Din acestia a muncit 21 de ani si 3 luni in conditii ... (vezi toată discuția)

Contestare decizie pensionare Mama mea s-a pensionat anticipat ( cu 34 de luni inainte de termen) iar la data de 16.11.2009 a primit decizia de pensionare prin care i s-a calculat o pensie ... (vezi toată discuția)

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 1 · 2012-08-27 12:40:01

1. Unei intrebari asemanatoare, colega mea, dna Gabriela Pintea, specialist in domeniu, a raspuns urmatoarele:

Potrivit pct. 6 din Ordinul nr. 50/1990, "nominalizarea persoanelor care se incadreaza in grupele I si II de munca se face de catre conducerea unitatilor impreuna cu sindicatele libere din unitati, tinindu-se seama de conditiile deosebite de munca concrete in care isi desfasoara activitatea persoanele respective (nivelul noxelor existente, conditii nefavorabile de microclimat, suprasolicitare fizica sau nervoasa, risc deosebit de explozie, iradiere sau infectare etc.)"

Ca sa va faceti o idee despre procedura incadrarii in grupe de munca, postez mai jos pct. 4-8 din Ordinul nr. 50/1990:

4. Incadrarea in grupele I si II de munca se va face in situatia in care, cu toate masurile luate de unitate pentru normalizarea conditiilor de munca, nivelul noxelor existente la locurile (activitatile, meseriile, functiile) prevazute in aceste grupe depaseste nivelul maxim admis prevazut in Normele republicane de protectie a muncii.

5. Existenta conditiilor deosebite la locurile de munca cu noxe trebuie sa rezulte din determinarile de noxe, efectuate de catre organele Ministerului Sanatatii sau de laboratoarele de specialitate proprii ale unitatilor. Aceste determinari trebuie confirmate de catre inspectorii de stat teritoriali pentru protectia muncii care, la data efectuarii analizei, constata ca s-au aplicat toate masurile posibile de normalizare a conditiilor si ca toate instalatiile de protectie a muncii functionau normal.
Buletinele de determinare prin expertizare, care se eliberau pentru locurile cu conditii grele sau periculoase de munca, nu mai sint necesare.

6. Nominalizarea persoanelor care se incadreaza in grupele I si II de munca se face de catre conducerea unitatilor impreuna cu sindicatele libere din unitati, tinindu-se seama de conditiile deosebite de munca concrete in care isi desfasoara activitatea persoanele respective (nivelul noxelor existente, conditii nefavorabile de microclimat, suprasolicitare fizica sau nervoasa, risc deosebit de explozie, iradiere sau infectare etc.).

7. Incadrarea in grupele I si II de munca se face proportional cu timpul efectiv lucrat la locurile de munca incluse in aceste grupe, cu conditia ca, pentru grupa I, personalul sa lucreze in aceste locuri cel putin 50%, iar pentru grupa II, cel putin 70% din programul de lucru.
In mod exceptional, personalul care, prin natura sarcinilor ce-i revin, lucreaza o parte din timp in subteran poate fi incadrat in grupa I sau II de munca, chiar daca acest timp este sub plafonul de 50% prevazut in grupa I si 70% pentru grupa II, luindu-se in calcul numai timpul efectiv lucrat in subteran.

8. Perioada de timp in care o persoana are sarcina sa lucreze integral sau o parte din programul de munca in astfel de locuri se stabileste prin dispozitia conducerii unitatii sau prin prevederile legale care reglementeaza atributiile de serviciu ce revin fiecarei persoane in raport cu functia indeplinita.
Anul de munca efectiv lucrat in locuri cu conditii deosebite se stabileste prin totalizarea, pina la obtinerea unui an complet de munca, a perioadelor in care personalul a lucrat efectiv in locuri ce se incadreaza in grupele I si II de munca .

Citeste mai mult: www.avocatnet.ro/content/for...

2. Asadar luati legatura cu unitatea unde a lucrat mama dvs. si vedeti daca a fost incadrata in grupa I sau a II-a de munca si daca da sa-i faca inregitrarea in carnetul de munca sau sa ii elibereze adeverinta necesara.