Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Buna seara
Am rugamintea sa-mi explicati: dupa ce am semnat un contract pe perioda nederiminata si perioada de somaj s-a terminat ,angajatoru poate sa ma puna pe lista de diponibilizare? Mai pot beneficia de ajutor de somaj,s-au trebuie sa mai lucrez o perioada ca sa beneficiez de ajutor de jomaj.
Va multumesc.
Daca ati incheiat un c.i.m. pe durata nedeterminata , pentru a beneficia din nou de somaj va trebui sa indepliniti conditiile prevazute de lege pentru acordarea acestuia.
Altfel spus:
- stagiu minim de cotizare de 12 luni in ultimele 24 de luni anterioare datei depunerii cererii la somaj
- c.i.m. sa inceteze din motive neimputabile dvs.
Prin urmare, va trebui sa realizati un nou stagiu de cotizare de minim 12 luni ...
Ajutor de somaj
Edy 1960
Un muncitor angajat cu contract pe perioada nedeterminata isi da demisia dupa 12 luni de activitate .Daca se angajeaza pe perioada determinata poate obtine ... (vezi toată discuția)