salar compensatoriu

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

salar compensatoriu

Utilizator 11:20, 18 Ianuarie 2009

buna ziua,
problema mea este urmatoarea: a fost restrictionat postl pe care lucram, am terminat perioada de preaviz de 20 zile/4 ore,am plecat deja de 45 zile de la firma respectiva si nici in momentul de fata nu mi-a fost solutionata cererea salarului compensatoriu care am inteles ca trebuie sa il acorde firma.in aceasta situatie sunem 10 persoane. am intrbat la fosta firma si ni s-a spus ca nu s-a discutat problema si nici nu e timp acum de asa ceva.prostii de fapt,caci nu vor sa ne dea banii. noi voiam acum sa facem o plangere la ITM si apoi sa ii dam in judecata in cazul in care nu se solutioneaza. cum ar trebui formulata plangerea pentru ITM.voiam o varianta mai oficiala. multumesc.

16 mesaje

1504 vizualizări

5 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 18:24, 20 Ianuarie 2009

Vezi răspuns

Pagina 1

Pagina 3

Alte discuții în legătură

Buna ziua, va rog sa ma ajutati cu o informatie! daca firma are ... Buna ziua, Va rog sa ma ajutati cu o informatie! Daca firma are implemetat un sistem in care salariatii introduc online zilele pentru care solicita CO, mai ... (vezi toată discuția)

Neplata 1 salariu compensatoriu Buna ziua, am fost trimisa in somaj in februarie ac si nici pana astazi nu am primit acel salariu compensatoriu prevazut in contractul colectiv de munca. Ce ... (vezi toată discuția)

Dispozitie verbala ? sau decizie scrisa ? Va rog sa ma ajutati sa rezolv o dilema: - ce putere are o dispozitie verbala fata de o decizie scrisa ? - daca directorul institutiei da o dispozitie ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2009-01-19 17:05:24

:offtopic:
Nu cred ca s-a postat ca este obligatoriu depunerea acestei cereri, iar nedepunerea acesteia conduce la pierderea acestui drept sau la neacordarea lui ... :)

adelaida_07 Utilizator · Answer 2 · 2009-01-19 20:27:31

v_florina a scris:

Buna ziua,

Intrebarea mea este: sunt eu obligat ca angajat sa ii reamintesc angajatorului ca are de achitat plati compensatorii? Este necesara cererea de solicitare a platilor compensatorii pentru ca ITM sau instantele de judecata sa solutioneze acest aspect?
Multumesc

Exact asta era intrebarea daca este obligatoriu ca salariatul sa depuna cerere pentru salariul compensatorui , si daca fara aceasta cerere instanta va obliga la plata angajatorul.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2009-01-19 20:31:57

:offtopic:
Una e sa scri ca este obligatoriu si alta este sa scri ca este necesara ... Verba volant, scipta manent. :)

adelaida_07 Utilizator · Answer 4 · 2009-01-19 20:42:49

:offtopic:
Eu tot nu inteleg de ce ar fi necesar.
Angajatorii ar trebui sa se achite de obligatiile care le revin fara se le fie amintite la tot pasul care sunt acestea.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2009-01-19 20:51:47

De exemplu, daca se va deschide o actiune in justitie pe aceasta tema, intanta ii va pune in vedere sa faca dovada ca s-a solicitat acest lucru angajatorului. Ori, depunand o cerere in acest sens salariatul paote face dovada mult mai usor ca a solicitat acest lucru. Angajatorul poate sa se apere spunand ca nu a solicitat acest lucru ... vorba proverbului latin citat mai sus Verba volant , scripta manent (vorba zboara, scrisul ramane).