Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
O salariata revine din co crestere copil (2 ani) la data zz.
La data zz-1 ea face cerere pentru reluarea activitatii incepand cu zz si in acelasi timp isi depune demisia.
Referitor la aceasta situatie as avea cateva intrebari:
1. Angajatorul este de acord cu neefectuarea demisiei: cand inceteaza contractul?
2. Cum se opereaza in Revisal data incetare suspendare si data incetare contract?
Da, se poate face asa ceva in acelasi timp .
Mai intai incetati suspendarea c.i.m. si apoi operati incetarea c.i.m. Insa pentru acest lucru va trebui sa aveti de la persoana in cauz ao cerere prin care solicita incetarea suspendarii c.i.m. si , totodata, si incetarea c.i.m. cu data respectiva.