DEMISIE FARA PREAVIZ

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

DEMISIE FARA PREAVIZ

Utilizator 20:20, 29 August 2012

Buna seara!
Intentionez sa-mi dau demisia cu art. 81 alin.8 din Codul muncii(demisie fara respectarea termenului de preaviz ca urmare a faptului ca angajatorul nu si-a respectat obligatiile-a redus salariile, fara a incheia un act aditional cu angajatul in acest sens).Primul avans redus urmeaza sa-l iau maine, pe 30 august.Pentru a nu respecta preavizul, trebuie sa astept sa iau si lichidarea, sau este suficient ca avansul este redus?
Nu era normal ca reducerea salariului sa se reflecte intr-un act aditional la contract?Si cat este de normal ca angajatorul sa-mi reduca salariul iar pe de alta parte sa-si extinda afacerea?
Daca raspund de gestiune, ma pot obliga sa particip la inventar inainte de a pleca?

Astept raspuns cat mai curand, pentru ca abia astept sa demisionez.
O seara frumoasa!

Răspunde Citează

4 mesaje

848 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 11:19, 31 August 2012

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Demisie data astazi cu incepere de maine din functia de gestionar Buna ziua. Va rog sa imi raspundeti la urmatoarea intrebare :am un angajat care a venit la mine astazi si doreste sa plece din tara maine. Este gestionar si a ... (vezi toată discuția)

Gestiune in perioada cim perioada determinata Intr-un CIM pe perioada determinata este obligat angajatul sa preia gestiunea?! Daca refuza sa-si dea acordul, care pot fi consecintele? Poate fi obligat? (vezi toată discuția)

Demisie Buna ziua,lucrez la o firma in functia de gestionar. Pe data de 28.06.2016 am depus cerere de demisie cu preaviz. Doresc sa stiu ce drepturi am daca in ... (vezi toată discuția)

aura27 Utilizator · Answer 1 · 2012-08-29 20:50:47

ai grija cu gestiunea ca nu e de gluma. daca pleci si esti in preaviz iti mai scoate si ceva lipsa mai bine mai stai bsi incearca sa discuti cu angajatorul

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2012-08-30 06:54:01

Cade in sarcina ds sa participati la inventarierea bunurilor pe care le-ati avut in gestiune ... din HG nr.2230/1969:
1. Predarea-primirea gestiunii de bunuri materiale se face intre gestionarul care preda si cel care primeste, pe baza dispozitiei scrise a conducatorului unitatii.

2. Gestionarul, in cazul in care este impiedicat sa efectueze personal predarea, poate desemna o persoana care consimte sa-l reprezinte la aceasta operatie.

3. In cazul in care gestionarul sau reprezentantul sau nu se prezinta la locul si timpul stabilit, predarea se face in numele gestionarului de catre un angajat desemnat in acest scop de conducatorul unitatii.

Medu Utilizator · Answer 3 · 2012-08-31 11:19:27

Ideea este ca suntem trei gestionari.
Daca nu imi achita toate drepturile salariale, cum ma poate obliga sa raman la inventar daca legea zice ca pot pleca fara respectarea termenului de preaviz in asemenea cazuri?