depasirea a 274 de zile de concediu medical

Question

Discuție deschisă în Securitate şi Sănătate în Muncă (fost Protecţia Muncii)

depasirea a 274 de zile de concediu medical

Utilizator 14:06, 30 August 2012

buna ziua
as vrea sa ma ajutati si pe mine cu niste raspunsuri.
sotul meu pe data de 01 august 2011 a suferit un accident de munca si a beneficiat de 274 de zile de concediu medical in ultimele 365 de zile.
pe data de 30 aprilie 2012 a reinceput serviciul si a primit decizia de compensatie a atingerii integritatii
iar pe data de 07 iulie 2012 a mai suferit un accident rutier
pana la data de astazi a primit 43 de zile de concediu medical
mai poate prelungi concediul medical?
va multumesc!

3 mesaje

2319 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 15:02, 30 August 2012

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Sarcina cu risc am o problema si va rog frumos sa ma ajutati, medicul specialist ginecolog considera ca sarcina mea de 8 sapt este cu risc de avort si mi-a dat concediu ... (vezi toată discuția)

Concediu medical - cate zile, maxim, se poate beneficia? Ma intereseaza de cate zile - maxim (90, 120 sau 180 de zile?) - de concediu medical poate beneficia un angajat, pana cand se impune pensionarea lui pe motiv ... (vezi toată discuția)

Concediu medical in caz de accident rutier! In luna iunie a acestui an am avut un accident rutier destul de grav, din care m-am ales cu numeroase fracturi si am suferit o serie de operatii. Momentan sunt ... (vezi toată discuția)

georgettegan Utilizator · Answer 1 · 2012-08-30 14:32:00

ART. 88 din normele de aplicare a oug 158 din 2005
In intelesul prevederilor Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 158/2005, constituie refuzuri
justificate la plata indemnizatiilor urmatoarele situatii:
;;
;;
f) certificate de concediu medical ce depasesc duratele maxime prevazute de prezentele norme;
g) amanarea platii ca urmare a sesizarii comisiilor care efectueaza controlul, de catre angajatorul care constata eliberari nejustificate de certificate de concedii medicale;
h) alte situatii similare temeinic fundamentate.
ART. 24
(1) Concediile medicale pentru incapacitate temporara de munca se acorda pe o durata de cel mult 183 de zile in interval de un an, socotite de la prima zi de imbolnavire.
(2) Incepand cu a 91-a zi, concediul medical se poate prelungi pana la 183 de zile, cu avizul medicului expert al asigurarilor sociale.
Legea 346 din 2002
Art. 37. - (1) In situatii temeinic motivate de posibilitatea recuperarii medicale si profesionale a asiguratului medicul curant poate propune prelungirea concediului medical peste 180 de zile.
(2) Medicul asiguratorului poate decide, dupa caz, prelungirea concediului medical pentru continuarea programului recuperator, reluarea activitatii in acelasi loc de munca sau in alt loc de munca ori poate propune pensionarea de invaliditate.
(3) Prelungirea concediului medical peste 180 de zile se face pentru cel mult 90 de zile, in functie de evolutia cazului si de rezultatele actiunilor de recuperare, conform procedurilor stabilite de CNPAS.
Pentru a beneficia de concediu medical are nevoie de adeverinta de la locul de munca privind zilele de concediu medical de care a beneficiat in ultimeke 12 luni. Daca se depaseste nr de zile de concediu medical stabilit prin cele 2 acte normative prezentate nu mai poatye beneficia de concediu medical platit.

rosuvictoria Utilizator · Answer 2 · 2012-08-30 15:02:19

au trecut cele 180 de zile si cele 90 cum ar fi normal
dar acum ca a avut alt accident i-a mai dat 43de zile
si avea doar cam 2 luni si jumatate lucrate intre aceste concedii medicale
ar trebui sa dea banii inapoi angajatorului pentru cele 43 de zile de concediu medical?