angajatul unei firme are dreptul sa incheie contracte cu furnizorii de utilitati in numele firmei?

la redeschiderea unui punct de lucru pe care patronul i-l inchisese temporar acesta a cerut redeschiderea abonamentului telefonic care si el fusese intrerupt . s-a prezentat la sediul punctului de lucru un angajat al romtelecom care a efectuat procedurile care se impun in aceasta situatie . la finalizarea acestor operatii reprezentantul romtelecom a cerut vanzatoarei care era prezenta aplicarea unei stampile si a unei semnaturi care , spunea el , aveau rolul de a atesta prezenta lui la lucrarea respectiva, prezentandu-i vanzatoarei un act in acest sens. vanzatoarea , de buna credinta , a aplicat stampila si a semnat acel act , care ulterior s-a dovedit a fi un contract pentru utilizarea a inca unui post telefonic fata de cel solicitat . sant de acord ca vanzatoarea a gresit semnand si stampiland acel contract fara sa-l citeasca . intrebarea mea este : are dreptul un angajat al unei firme sa incheie in numele firmei un contract de utilitati fara a fi imputernicit in nici un fel de catre angajator ? exista vre-o lege care stipuleaza clar cine are dreptul de incheiere de contracte in cadrul unei firme ? in conditiile aratate mai sus contractul este valabil sau este nul si neavenit si daca da care ar fi procedura de a dovedi acest lucru?