Am contract de munca pe perioada nedeterminata si am fost anuntat prin decizie scrisa de desfintarea postului. Cu prevederile de rigoare. Mentionez ca pe acest post sunt foarte multi angajati. Exista vreo posibilitate de a da firma in judecata?
Va multumesc. Nu cunosc toate prevederile codului muncii si de aceea intreb
Da, aveti aceasta posibilitate ... dupa ce primiti decizia de concediere aveti la dispozitie un termen de 45 de zile de la data primirii s-o contestati in instanta ...
Decizia se poate contesta atat pentru neindeplinirea conditiilor de fond, cat si pentru neindeplinirea conditiilor de forma ..
Notificare nr16.09.2016
Srb
Prietena mea a primit aceasta notificare,f ciudat ca este cu data de 16.
\"Incepand cu data de 17.10.2016 postul xxx va fi desfiintat in temeiul prevederilor ... (vezi toată discuția)