Asta noapte primesc mesaj de la un proprietar:
Va rog sa-mi comunicati de ce este presiune mica la bucatarie; din cauza presiunii mici pe coloana ,centrala nu porneste pe apa calda la bucatarie.
Multumesc anticipat pentru raspuns.
D.B.
I-am raspuns politicos ca dimineata voi trimite instalatorul sa vada care-i cauza. Am trimis instalatorul. Avea presiune la apa normala la robinet, dar filtrul de la intrarea in centrala termica de apartament se incarcase cu ceva calciu si a micsorat debitul... Oricum nu era treaba asociatiei. Dar poate observati adresarea "sa-mi comunicati de ce...".
Asa ca sustin propunerea de mai sus: fiti pe rand in conducerea asociatie.
Dar nu o luna, doua, ca nu e timp de acomodare. Am avut eroi care strigau in adunarea generala si aratau toate nerealizarile... Cand au fost alesi de adunarea generala, unul si-a dat demisia la prima sedinta de comitet, altul dupa 3 luni, altul nu a participat la nici o sedinta lunara un an intreg, un presedinte a convocat adunarea generala dupa 6 luni si si-a dat demisia, altul dupa 8 luni...
De ce oare? Pentru ca este greu sa lucrezi cu oamenii, cu oameni foarte diferiti ca pregatire, ca mod de viata, ca educatie...
Modul de colaborare, de lucru, de adresare... difera foarte mult de cel dintr-o firma, dintr-o institutie sau dintr-o familie. Si-aceasta nu este (inca) scris in nici un curs predat pe undeva.