Va rog frumos sa ma ajutati cu un raspuns privind dreptul de a depune un dosar pentru somaj:
- angajata la 11 februarie 2008 pana la 08 Decembrie 2008 a lucrat in conditii normale
- de la 08 decembrie 2008 - pana la 30Iunie 2011 concediu medical cod 09 ( crestere si ingrijire copil bolnav)
- de la 1 Iulie 2011 si pana in prezent , concediu crestere si ingrijire copil bolnav ( contract de munca suspendat)
In cazul de fata, persoana are dreptul la indemnizatie de somaj?
Februarie 2008 ( 15 zile lucrate) - Decembrie ( 4 lucrate) - ar fi 11 luni cotizate?
Ianuarie 2009 - CM dar 5 zile au fost platite din Fondul de salarii ( contributie la somaj 2 RON)
Inainte de 11 februarie 2008 a avut o intrerupere de 3 luni de zile.
Conform calculelor, ar mai fi nevoie de 1 singura luna de cotizare, nu?
Ce trebuie sa contina adeverinta de la angajator?
1. Pentru a beneficia de indemnizatie de somaj trebuie:
- sa va inceteze CIM din motive neimputabile dvs.;
- in cele 24 de luni premergatoare inregistrarii la Agentia de Somaj sa aveti 12 luni stagiu de cotizare la somaj.
2. - Perioadele in care ati fost in concedii medicale nu sunt stagii de cotizare la somaj.
- Perioada in care ati fost in CCC este perioada asimilata stagiului de cotizare la somaj dar numai ca vechime pentru cal;cularea perioade de somaj (cele 12 luni necesare se iau din cele 24 de dinainte de a intra in CCC).
3. - In cazul dvs. este vorba de perioada 1 iulie 2009 - 1 iulie 2011, perioada in care trebuie sa aveti 12 luni stagiu de cotizare la somaj.
- Mergeti cu toate datele la Agentia de Somaj sa va faca calculele exact ca sa stiti daca beneficiati sau nu de indemnizatie de somaj.
Indemnizatie somaj
aniko85
Buna ziua!
Va rog sa-mi ajuta cineva cu un raspuns! Sunt in urmatoarea situatie:
Sunt angajata din 7iunie 2010 pana la 30iunie 2012 cu timp partial (4 ore pe ... (vezi toată discuția)